北海道 札幌市豊平区の求人情報 【お仕事情報ネット】

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

会社全体で社員教育に取り組む体制がある。　【札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｕｌｓ企業】　【健康経営】宣言事業者

当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで全国８２ケ所の事業所を展開している企業です。　今、真に不景気で大変な中、皆で明るく楽しく元気で、日本経済を変えてみませんか。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。　安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつもり」になって日々サービスを提供しております。

作業は道内が主体ですが災害支援などは全国で活躍しています。多彩な作業を経験し、自分の可能性を見つけられるきっかけを与えられる会社を目指しています。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

当社は７年前に「社員ファースト」という目的をもって設立した会社です。従業員に安定した生活を送ってほしいという会社の方針のもと積極的に正社員登用を進めています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

機能訓練、リラクゼーション、個別での入浴を軸に行う短時間メインのデイサービスです。「自分らしく生きる」という理念に基づいたケアの提供を職員皆で学び、より良いケアを創り上げていきます

昭和５３年創業以来、順調な業績推移で、　令和６年３月期売上高は１２０億円の実績。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当法人は「地域に密着した良質な医療の提供」と「地域住民の健康を守る一助となる」を理念に西岡病院を開設しました。地域の医療機関との連携により、専門性の高い医療・介護を提供しています。

当社は、子育て世代・介護世代も安心して働ける職場をモットーに　お互い助け合いながら、学校行事等にも参加できるように配慮して　おります。

業歴は長く、札幌市や札幌環境事業公社の仕事が８割を占め、景気に左右されない安定した会社です。全てが札幌市の環境整備に結びつく仕事なのでやりがいと自信を持って業務に当たっています。

ゆったりとした生活の中、発見や感動を一緒に共有して、その人らしさを見つけて行く。そのための良き『パートナー』でありたいと思います。

お客様からたくさんの感謝のお言葉を頂き、それを励みに日々スタッフ一同頑張っています。離職率が低く働きやすくやりがいのある仕事です。

年末年始・ゴールデンウィーク・お盆に連続休暇があります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

自由に意見が言える雰囲気である．インフルエンザ予防接種費用の会社負担有り．　勤務は、フレックスタイム制コアタイム無し。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフがいます。　活気があって皆さん仲良く協力して業務を行っています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

ほのぼのとした雰囲気の中、全員で作り上げていく介護事業です。

お客様一人一人に豊かさを感じていただき、従業員も同じような気持ちで仕事に取り組めるよう考えています。「人」にこだわり「人」を大切にする会社でありたいと考えます。