埼玉県 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

入間市では日々急速に変化する市政を取り巻く環境に対応するため、多様化する市民ニーズへの適応力を持ち、新たな技術の積極的習得や行政課題へ積極的にチャレンジできる方を求めています。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

ＩＴ事業を主軸に、そこで培った技術・ノウハウをもとに販売事業並びに自社製品開発を展開しております。経営理念である天地人をモットーに人と人、人と社会を繋ぐ会社でありたいと考えています

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

イワキグループ連結売上高４００億円、営業利益率１０％（２４年３月期）の安定成長経営の下、年間休日１２５日、残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

人々の生活に欠かせない水道インフラに貢献でき、やりがいや達成感のある仕事です。

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

取扱っている図面はメーカ−が多く、手掛けた物件もスカイツリー、あべのハルカス・渋谷ヒカリエ等が有リ、ちょっと自慢が出来る仕事です。

取扱っている図面はメーカ−が多く、手掛けた物件もスカイツリー、あべのハルカス・渋谷ヒカリエ等が有リ、ちょっと自慢が出来る仕事です。

各業界のユーザーが希望する自動機器を、構想設計から生産ケアーまでトータルエンジニアリングする現代先端企業として、社会に貢献しております。

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

ロ−タリ−ジョイントの国内販売は、ほぼ全国。海外への輸出、部品の輸入も行っています。完全週休２日制（土・日曜全休）川口ｉ‐ｍｏｎｏブランド認定製品。

建設コンサルタント業　宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号　業務請負業

クリーニング工場で使用される大型設備のフォルダー機（折りたたみ機）を製造、販売しています。フォルダー機の国内シェア約６０％。信用と技術力で国内だけでなく海外輸出も増加しています。

業種も順調に延び、安定しております。新たな事業展開を常に目指しております。アットホームの雰囲気のある会社です。　※ポジティブアクションの取り組みにより女性も活躍しています。

建設コンサルタント業　宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号　業務請負業

当社は小規模ではございますが、取引先として国内上場企業や海外輸出等多種ございます。また、希望者には、製造以外に設計又は営業にも携わるように指導・教育させて頂きます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

東証スタンダードのグループ企業として製造部門を担っています。製品は日本国内から海外まで広く普及しています。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。

［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。