埼玉県 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

クリーニング工場で使用される大型設備のフォルダー機（折りたたみ機）を製造、販売しています。フォルダー機の国内シェア約６０％。信用と技術力で国内だけでなく海外輸出も増加しています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

入間市では日々急速に変化する市政を取り巻く環境に対応するため、多様化する市民ニーズへの適応力を持ち、新たな技術の積極的習得や行政課題へ積極的にチャレンジできる方を求めています。

入間市では日々急速に変化する市政を取り巻く環境に対応するため、多様化する市民ニーズへの適応力を持ち、新たな技術の積極的習得や行政課題へ積極的にチャレンジできる方を求めています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

１９８２年、住協グループの建設部門として設立。埼玉西部地区を中心に都内他関東一円をエリアとする総合建設企業。近年は都内を中心にビル事業に力を入れている。

ポラスグループの基幹会社。平成２４年３月に、国内最大規模の木質ハイブリッド構造の本社ビル「ウッドスクエア」を建築。日本一を誇るプレカット事業やＧＤ賞受賞など、将来豊かな会社です。

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。建設コンサルタント、測量業に登録。官公庁（埼玉県、神奈川県）から業務を安定的に受注しています。

２液性エポキシ樹脂専用の簡易型吐出機の製造・販売から始まり、今日では最大８液迄の混合・吐出ができる各種ロボットをはじめ、塗布・注入に関連する自動化ラインの設計・製作を行っています

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

建設コンサルタント業　宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号　業務請負業

ＩＳ０９００１・１４００１のマネジメン卜システムによる管理体制で高品質を維持し、最適工法により多品種・短納期・低価格の競争力強化に取り組む「モノづくり」会社。『既卒者応援宣言企業』

生産のＩＴ化、最新設備によるモノづくり革新と若手人材による活気溢れた成長企業。国内５拠点に加えベトナム現地法人設立。生産のグローバル化を推進中。

顧客第一主義とし、常に顧客の満足を満たす。　　　　　　　　　諸官庁が得意先で業績順調です。　　　　　　　　　　　　　　　個々の能力・特性を充分に発揮していただける職場です。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

現場から要望を聞き、大手企業には担えない幅広い製品知識を身に着けて商品開発を行っています。医師に情報提供を行いながら日々商品の知識を吸収し、スキルアップが出来る環境が整っています。

大宮を中心に埼玉県広範にクライアントを持つ事務所です。ＩＴ化やＲＰＡを導入した業務のマニュアル化や組織改善を進めることで生産性を高め時代に即した働き方のできる事務所です。

ラべル・ラベラーの専業メーカー。主な得意先、食品、医療、コスメ、トイレタリー、工業関係、他大手企業。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

自動車部品業界において、独自の技術力により、トップシェアを確保し続けています。若い人の意見を積極的に採用しながら、複雑化するニーズに対応した製品開発を行っています。

入間市では日々急速に変化する市政を取り巻く環境に対応するため、多様化する市民ニーズへの適応力を持ち、新たな技術の積極的習得や行政課題へ積極的にチャレンジできる方を求めています。

当社は小規模ではございますが、取引先として国内上場企業や海外輸出等多種ございます。また、希望者には、製造以外に設計又は営業にも携わるように指導・教育させて頂きます。

コンピューターのデバイス、ネットワーク、映像の技術、ノウハウがあります。今後はクラウドとソフト技術を強化してユニークなライブ配信のプラットフォームを開発します。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。