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ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

大京ユニットの一員として、「ライオンズマンション」を中心としたマンションの”「今がいちばん」の暮らしをずっと”を守るためマンション管理業務全般を行っています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

創業４０周年を超え取引先も官庁、大手企業等実績が多数あり、優良企業として多数の機関から認定されております。

自立支援・在宅復帰のための介護・リハビリを行う施設です。建物は広々とした作りでホテルのような豪華さがあります。明るく風通しがよく、働き易い職場です。

平成２７年開設の施設です。家族的介護をモットーに、地域に根ざした介護を目指しています。研修もあり安心して仕事が出来る環境です。

一都三県の警備を承っており、練馬・八王子・相模原を拠点としています。

一都三県の警備を承っており、練馬・八王子・相模原を拠点としています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

自動車学校は運転の技術や知識を伝える場であると同時にサービスの場です。人と接するのが好きな方やお客様のことを考えて行動できる方は、その能力を十分に生かす事が出来る職場です。

当社では幅広い年代の社員が共に働いており、経験豊富なベテランから若手まで多様な視点が集まる職場です。意見交換が活発で、チーム全体で新たなアイデアを尊重する風土があります。

特別養護老人ホームにおいては、ターミナルケアと認知証ケアに取組んでいる。特にターミナルケアについては、医療機関との連携により、最期まで利用者や家族が安心できる体制がとれている。

当社は地元地域に密着し地元のお客様からのご依頼がほとんどです。入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするので仕事が早く身につきます

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

高齢者に安心で快適なシニアライフを提供する有料老人ホ一ムです。安心のセコムグループです。経験はもとより社会経験・人柄等十分に考慮させて頂きます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

神奈川県を拠点に２０年以上、建築測量と墨出しを手掛け、　大手ゼネコンから信頼される安定企業です。業績も好調で安定した　企業基盤のもと、安心して働ける環境を提供しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

横浜市がすすめている高齢者・育児・障害者の分野に係る地域における相談窓口業務を行っております。地域福祉のネットワークの構築やボランティア人育の育成等を行っております。

札幌、関東、関西、広島、山口、九州など全国にエステティックサロン３５店舗を展開。新しいエステティック、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

創業５０年以上の安定企業です。設計〜製造までの一貫生産体制を強みに製品を提供しています。入社後は先輩社員の丁寧な指導や資格取得支援制度がありものづくりの技術を学び成長できる環境です

保養施設、研修施設、レストラン、喫茶店等の管理運営。３０代４０代の社員が活躍している職場です。

保養施設、研修施設、レストラン、喫茶店等の管理運営。３０代４０代の社員が活躍している職場です。

さまざまな年代、職種、経験のスタッフがおります。　お客様のために最善の手段と工夫を皆で検討、実施を繰り返し、　固定概念にとらわれずトライアンドエラーを推進。