神奈川県 横浜市青葉区の求人情報 【お仕事情報ネット】

工作機械を使用してお客様の希望する製品を製作して提供するお仕事です。機械加工の技能は一生ものです。スキルを覚えれば覚えただけのリターンが得られるとてもやりがいのある仕事です。

弊所は昭和４１年設立の不動産登記に強みをもつ司法書士、土地家屋調査士の合同事務所です。

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

●退職金共済に加入●各種保険加入。　・大手住宅企業・大規模修繕企業・大手建設企業　　　※建築現場多数有

生活協同組合ユーコープが母体の介護事業所です。いつまでも安心して暮らしていけるために、ユーコープの福祉サービスを笑顔でお届けします。

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりがある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

東急線沿線地域限定でサービス展開をしており、　東急線沿線地域をより安心して暮らせる街ヘ発展させることを　目指した、東急グループの会社です。

セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテナンス事業を担うグループ会社です。

「目や耳の健康寿命」に着目し　お一人おひとりに寄り添い、お悩みを解決します　お客さまの生活の質の向上をサポートを目指しています

主にリハビリ分野に関連する出版、セミナー開催、会員サイトを運営する会社です。健康寿命やリハビリ分野の発展に寄与し、社会に貢献できる会社です。やりがいのある仕事です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。

「金沢まいもん寿司」を中心に、今年度も全国に沢山の出店を計画し事業拡大を進めております。若い社員が多く一緒にステップアップして行ける環境作りに力を入れています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

私達は１９５５年の創業以来、都市緑緑化事業に関わってきました。お取引先はデベロッパーやハウスメーカー、ゴルフ場、自治体などで、企画提案から設計、施工、管理までを一貫して行います。

私達は１９５５年の創業以来、都市緑緑化事業に関わってきました。お取引先はデベロッパーやハウスメーカー、ゴルフ場、自治体などで、企画提案から設計、施工、管理までを一貫して行います。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

有名百貨店（高島屋・三越・伊勢丹・西武・東武・東急・小田急・大丸・京王）等に、家庭雑貨・室内インテリア・バス用品・ハウスウェアー等のルート販売。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

三井不動産ブランドのマンションを中心に全国で約２４００件の管理業務を承り、お客様に安全・安心・笑顔を提供しております。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社では“生きがい創造企業”としてお客様に健康で快適なライフスタイルを提案するという理念の下、行動指針の１つホスピタリィ精神あるサービスでお客様の健康作りのサポートを行っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

個性豊かな子どもたちが４３名の小さな保育園。みんなと一緒に色々な素材を探し触れて色々な遊びを生み出し、心をいっぱい動かし育ちあう『楽しいお家』でありたいと願っている園です。

高齢者に安心で快適なシニアライフを提供する有料老人ホ一ムです。安心のセコムグループです。経験はもとより社会経験・人柄等十分に考慮させて頂きます。

高齢者に安心で快適なシニアライフを提供する有料老人ホ一ムです。安心のセコムグループです。経験はもとより社会経験・人柄等十分に考慮させて頂きます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的機関であるため、非常に安定性がある企業です。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５