神奈川県 横浜市青葉区の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０００年創業の若い会社で、社員の平均年齢が３４歳です。　バイク関連商品のＥコマースをメイン事業に、業績の拡大が続いています。

昭和５０年創立以来５０年余、多くのお客様に御利用いただき業績も年々伸ばしております。人材こそ財産。豊富な経験を持つ貴方の力、我社で活かしてみませんか！

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

社会福祉法人として特別養護老人ホームを始め、デイサービス・地域ケアプラザなど多職種事業を法人で展開し、連携を図る事業を行っている。

私達は１９５５年の創業以来、都市緑緑化事業に関わってきました。お取引先はデベロッパーやハウスメーカー、ゴルフ場、自治体などで、企画提案から設計、施工、管理までを一貫して行います。

レーザー及びペルチェコントロールでは国内でのオンリーワン商品として販売しており、他商品につきましても他社をリードした製品開発をしております。

マンションを専門に清掃作業等を行っています。常に新技術を求めています。

医師会の法人。訪問看護・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援事業所の併設です。他の専門職スタッフと連携が取りやすい環境の職場です。

大手ゼネコン傘下での建設、土木工事ならびに解体・リフォーム工事

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。特に技術者の育成に力を注ぎ、今後一層の発展が期待できます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

梅の花グループは〔人に感謝、物に感謝〕を企業理念としオンリーワンを目指してる企業です。

５０年以上の歴史があり、長年の実績と信頼で大手企業様から仕事を任せられています。また若手の採用も積極的に行い、人材育成に力を入れています。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。　住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術　以上に人柄重視の採用を心がけています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

幅広い年齢を対象としたブランドを扱っているので、長期のご勤務が可能です。海外の数多くのデザイナーと提携し、信頼を得ています。

平均年齢３０歳のパワフルな会社です。　同年代と働きたい方大歓迎。　

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

いろいろ学べてスキルアップできます。きれいなオフィス、若手活躍、のびのびとした社内環境、髪色、ピアス、ネイル可となります。頑張る方には昇給随時あり。

株式会社サービスエースのグループ会社として平成１６年発足。　ビル・マンション・駐車場・その他不動産の管理業務のうち、清掃部門を主たる業務としている。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

入居者の利用科金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時間体制のケアと職員の資質向上に努めている。新事業所展開準備中。

入居者の利用科金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時間体制のケアと職員の資質向上に努めている。新事業所展開準備中。