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求人番号:14150-17520361
職種 |
施工管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
商業施設・マンション・オフィスビル・公園などの緑地空間の 植栽管理および庭園管理の企画・運営を担当していただきます。 樹木や草花の健全な生育を支えながら、安全で美しい景観を維持 施設の価値向上につながる緑地づくりを推進するポジションです。 ◎年間管理計画の策定・運営:樹木の剪定、除草、防除などの 年間スケジュールを作成、協力企業への発注や工程管理、 品質確認 ◎緑地の価値向上提案:施設の安全性や景観性を考慮しながら、 樹木の保護・更新計画を立案。植栽空間の魅力向上や環境改善 ◎花壇・植栽エリアの企画:季節感や施設コンセプトを反映した 花壇デザインや植栽計画を作成し、維持管理まで一貫して担当 変更範囲:当社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 0年6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
就業場所 |
神奈川県横浜市青葉区荏田町489−1 《最寄り駅》 東急田園都市線 江田駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・建築・土木に関わる何かしらの知見がある方 ・公園、商業施設等の企画管理のご経験がある方 |
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士 1級造園施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり3ヵ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)207,667円〜319,697円 |
基本給(a) |
186,667円〜298,697円 |
定額的に支払われる |
世帯(固定)手当 21,000 円〜21,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給(上限なし) |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:180人 うち就業場所:180人 うち女性:20人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
都市再開発に伴う大規模な環境整備から街路、公園、ゴルフ場などの緑化工事・管理事業、戸建住宅のまちづくり事業までを手掛けています |
会社の特長 |
私達は1955年の創業以来、都市緑緑化事業に関わってきました。お取引先はデベロッパーやハウスメーカー、ゴルフ場、自治体などで、企画提案から設計、施工、管理までを一貫して行います。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
東急グリーンシステム株式会社 |
所在地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田町489−1 |
ホームページ |
https://www.tokyu-greensystem.com |
受理日 |
2026年09月24日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
港北公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |







