兵庫県 / ハローワーク尼崎の求人情報 【お仕事情報ネット】

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

小規模保育園と学習塾の運営をしています。

幅広い年代層で、皆で頑張っています。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

京阪神の幼稚園、保育園、こども園約１５０園の体育指導をしている企業です。社員には活気があり、共に楽しく働けます。

大手企業との取引があり、海外取引先（アメリカ、欧州）からも顧客が来日するグローバルな企業

若い方々に日本の技術を継承する事も目的とし、未経験の方々も多く活気ある職場です。

国内初の発達に障がいを持つ子供たちに向けたプログラミングスクール「ＫｉｄｓＴｅｃｈ」を運営しております。私たちと一緒に子供たちの未来を創っていただける方の応募をお待ち致します。

アットホームでみんなで助け合いながら仕事をしています。事務所には駄菓子コーナーあり。１００円でオフィスで野菜購入可。

成長著しいフード事業（コメダ珈琲店ＦＣ）堅実に成長を続ける不動産事業。事業全てが順調に拡大発展している成長企業です

令和５年に設立したばかりの事業所です。ご利用者様やご家族の方に満足していただき、地域の方との繋がりを大切にしています。また、『社員が活き活きと働くこと』を理念として掲げております。

働き甲斐のある職場です

鍼灸院・デイサービス・サ高住・脳梗塞リハビリステーションなど、様々な事業所を展開。色々な職種のスタッフが、日々情報を密に交換しあい、より良いサービスの展開を目指しています。

鍼灸院・デイサービス・サ高住・脳梗塞リハビリステーションなど、様々な事業所を展開。色々な職種のスタッフが、日々情報を密に交換しあい、より良いサービスの展開を目指しています。

品質教育を継続的に実施し、自動車部品の検査・梱包から自動化設備製作まで、安心・安全なものづくりに取り組んでいます。

地域密着の高齢者介護を目指し、地域社会のお役に立つ事を理念とします。事業所の特徴は本格的な菜園と完全個浴を売りとしております。おもてなしの心で利用者様満足を追求してまいります。

得意先は、全て大手上場企業で安定した業績を維持しています。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること　」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、オモシロがってモノゴトに取り組む」

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること　」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、オモシロがってモノゴトに取り組む」

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。

地域密着・お客様第一主義もモットーに、豊富な商品知識とお客様目線の接客で顧客満足を追求します。単なるモノの販売だけでなくコンサルタントを備えた小売業です。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。

ＮＸグループでパナソニック製品の物流を担当する会社です。その経験を活かし「運ぶ」・「届ける」だけでなく、これまでのノウハウを現場に取り入れ、物流業界に新たな挑戦を続けています。

地域の障害者の願いに基づき、障害者一人ひとりが主人公として、精いっぱい働き、学びあい、たくましくゆたかな生活を築いていけるような施設づくりなどの事業をすすめます。

地域の障害者の願いに基づき、障害者一人ひとりが主人公として、精いっぱい働き、学びあい、たくましくゆたかな生活を築いていけるような施設づくりなどの事業をすすめます。

インドから食品やスパイス、お菓子等を輸入している会社です。　主にレストランや会社にご販売をしております。

弊社は日本の環境を守り、未来を創る仕事を続けて４３年を迎えました。今後は阪神間でＮＯ．１企業になるべく、常に地域・お客様目線で仕事をし社会に貢献できる人財を求めています。

尼崎市を中心にビルメンテナンス業を手掛ける、創業６３年になる企業です。主な取引先は、尼崎信用金庫、尼崎商工会議所、大阪国際がんセンターなど、長きに渡り安定した関係を築いています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。