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スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

安心を提供する会社になる事を理念としています。日々進化する　ことを恐れず学び続け、関わる人たちとＷＩＮＷＩＮの関係に　なれるよう思いやりを持つことが大切だと考えています

若い方々に日本の技術を継承する事も目的とし、未経験の方々も多く活気ある職場です。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し、今後も事業所を展開していきます。

地域密着型の細やかで柔軟な対応力　やる気とライフスタイルに応じた働き方を選べる体制　充実した福利厚生

私たちのＮＰＯは大震災後異業種が集まりその経験を生かし地域社会でお役に立つよう事業活動を展開、各新聞、雑誌にも紹介され行政と連携して福祉環境に優しいまちづくり、防災活動に推進。

昭和２１年設立・尼崎市内トップ建設業として堅実経営を心がけ地域社会に貢献してきました。人材育成の強化並びに更なる技術力を蓄積し更に飛躍し続ける企業です。

地域密着の高齢者介護を目指し、地域社会のお役に立つ事を理念とします。事業所の特徴は本格的な菜園と完全個浴を売りとしております。おもてなしの心で利用者様満足を追求してまいります。

得意先は、全て大手上場企業で安定した業績を維持しています。

包装機械のメーカーで、いろいろな食品や機械部品を袋詰めするマシンを設計・製作し、全国に出荷、輸出販売もしている企業です。埼玉県に営業所もあります。

当社は、令和２年４月１日に開園した小規模保育園を運営する会社です。

家族的で和気あいあいとした雰囲気が当社の自慢です。　手に職がつきますので、生涯働く事ができます。

ＮＸグループでパナソニック製品の物流を担当する会社です。その経験を活かし「運ぶ」・「届ける」だけでなく、これまでのノウハウを現場に取り入れ、物流業界に新たな挑戦を続けています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

警備会社の財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤を問わず全従業員が個性を活かした桜梅桃李で正規雇用しています。採用年齢に上限がなく、定年もないので長く勤務いただけます。

テレビＣＭでお馴染みの「まごころこめておつきあい」をモットーに引越のサカイとして高品質なサービスを提供しております。着実に成長をし続けている東証プライム上場企業です。本社堺市

未経験・未資格者からの採用実績が多く（５０％以上）「笑顔　まごころ　感謝」の気持ちのある方が就業中　お客様の「ここに入って良かった」を一緒に叶えましょう！！

未経験・未資格者からの採用実績が多く（５０％以上）「笑顔　まごころ　感謝」の気持ちのある方が就業中　お客様の「ここに入って良かった」を一緒に叶えましょう！！

株式会社ダイセルのグループ会社で、物流部門の総元請を担い、　安定成長を遂げています。

岐阜県垂井町、茨城県土浦市に営業所を置き２ｔ、４ｔ、１０ｔ車による大手アルミメーカー製品を関東、中京、関西、九州方面への輸送業務を行っています。

常に高品質、低価格、短納期をテーマに生産改善を続け常に多様化するユーザーニーズに的確に対応し努力しています。当社では溶断を通じて地域社会に貢献する事をモットーとしております。

若手を中心に頑張っています。

全国展開の冠婚葬祭互助会です。関西圏で月間１０００件の葬儀。結婚式場は全国に６０ヶ所以上直営しております。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。