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尼崎市を中心にビルメンテナンス業を手掛ける、創業６３年になる企業です。主な取引先は、尼崎信用金庫、尼崎商工会議所、大阪国際がんセンターなど、長きに渡り安定した関係を築いています。

尼崎市を中心にビルメンテナンス業を手掛ける、創業６３年になる企業です。主な取引先は、尼崎信用金庫、尼崎商工会議所、大阪国際がんセンターなど、長きに渡り安定した関係を築いています。

当社は平成５年に創立した会社です　私たちが目指しているのは得意先様はもちろん協力業者や仕入先様、関わる全ての方に喜んで頂ける仕事を追求しています。何事も社員全員で取組んでいます。

１９４４年の創業以来、主として「けい砂」と呼ばれる工業用に加工された砂を製造販売しています。工業用砂の業界では認知度は高く現在６００社を超える大手や中堅各企業と幅広く取引があります

成長著しいフード事業（コメダ珈琲店ＦＣ）堅実に成長を続ける不動産事業。事業全てが順調に拡大発展している成長企業です

商品は幼児教室の先生の話も聞きながら開発していますので裏付けされた強みがあります。又、営業成績は年々右肩上がり。お客様との信頼関係を大切に日本全国に商品を展開しています。

終業時間が早い会社なので、家族と過ごせる時間に余裕ができます。アットホームな雰囲気の職場です。

地域の障害者の願いに基づき、障害者一人ひとりが主人公として、精いっぱい働き、学びあい、たくましくゆたかな生活を築いていけるような施設づくりなどの事業をすすめます。

平成２年不動産仲介業として創業。その後、住宅設計・建築・　リフォームと事業分野を拡大。今年創業３６年の健全経営。　１級建築士の社長のもと、明るいアッとホームな会社です。

若いスタッフ中心です。明るい職場です。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること　」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、オモシロがってモノゴトに取り組む」

地元に根付き営業・財務の両面から安定した基盤を築いています。福利面の充実や社員の資格取得等の能力開発にも努めています。

・一人ひとりに寄りそう支援　・未経験でも安心のチーム体制　・子どもと共に成長できる環境

１年１店舗の出店、流行を意識しながら三十年続く店作りをビジョンとし、イタリアン、居酒屋、菓子屋を幅広く手掛けた飲食店を関西圏に展開。海外にまで店舗を構える勢いのある会社です

とてもアットホームで、勤務に対しても聞きやすい環境が整っています。また、プライベートを大切にしており、融通も利きやすく、福利厚生がしっかりしているので離職率がとても低いデイです。

とてもアットホームで、勤務に対しても聞きやすい環境が整っています。また、プライベートを大切にしており、融通も利きやすく、福利厚生がしっかりしているので離職率がとても低いデイです。

尼崎市北部に位置し、のどかな田園風景に囲まれています。スタッフも明るくアットホームな職場です。

岐阜県垂井町、茨城県土浦市に営業所を置き２ｔ、４ｔ、１０ｔ車による大手アルミメーカー製品を関東、中京、関西、九州方面への輸送業務を行っています。

尼崎市の医療機関約４６０件の団体　休日、夜間の診療所

家庭的な環境で働きやすい環境です。新しく住宅事業を立ち上げました。フレッシュな力を募集しています。

機能と機能、技術と技術を結びつけ、様々な先端技術を結合させ、新しい技術領域を切り開くことを永遠の命題として、高品質化、高付加値化を追求しています。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

食品包装フィルム（主に大手製パンメーカー様等）の印刷加工販売の為、あまり景気に左右される事無く着実に売上が増加している。

若い方々に日本の技術を継承する事も目的とし、未経験の方々も多く活気ある職場です。

ＬＧＳ・ボード工事を中心に大型施設から店舗まで幅広い現場に対応。資格取得支援があり手に職をつけて成長できる環境がある会社です。

尼崎・伊丹・神戸・川西・宝塚・芦屋・豊中市・吹田市指定給水工事店です。先輩から後輩へ仕事を優しく伝えて行くようなアットホームな会社です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。