東京都 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

エンジニアファーストな会社です。２０代〜６０代までのエンジニアが活躍中。将来的にプロジェクト参画の可能性あり。（テレワークあり）ＳＥＳ事業部正社員エンジニアの還元率は８３％。

エンジニアファーストな会社です。２０代〜６０代までのエンジニアが活躍中。将来的にプロジェクト参画の可能性あり。（テレワークあり）ＳＥＳ事業部正社員エンジニアの還元率は８３％。

ＰＧ３５歳・ＳＥ４０歳限界説が囁かれる業界で『定年まで働ける会社』を目指し、社員への利益還元に手厚い福利厚生を整えています。まだ発展途上の会社の為、新しい視点の提案など大歓迎です。

Ｗｅｂ系・組込み系・汎用系・インフラ系など幅広い分野での開発を行っており、多くの大手メーカと直接取引をしております。技術指向のメンバーが揃っている会社です。

製造・金融・保険・流通業に関する開発経験が豊富で、優秀な技術者が多数在籍しています。また新しい技術に対し、全員で取り組んでおります。

ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

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ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

『あなたの個性は、みんなの可能性』のビジョンを掲げ、お客様の『安心』と、社員とその家族の『安心』を実現するために、信頼できるシステムサービスインテグレータを目指します。

少数精鋭のシステム開発会社として、全てのエンジニアが技術に集中できる環境を大切にしています。無理な納期を避け、じっくりとシステムを作り上げることを大切にしています。

令和元年スタートの新しい会社になりますが、経験豊富な組込みソフトウェア開発エンジニアが多数在籍しており、持っているスキルに合わせた仕事をお任せします。

ひととき　一刻を　刻み、手仕事が日本の伝統を守ると信じて和風建築を世界へ発信して参ります。

テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務など、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

親会社とともにユーザー企業様に近い立場、視点で、ＩＴシステムの業務支援を行っているため、お客様との関係を良好に保てています。また社員間の交流も盛んで明るい雰囲気の会社です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

社長自身も未経験でこの業界に入り、今でも現役のシステムエンジニアです。実務においては、社長自身が指導をしていきます。ＩＴの技術進化にあわせて新しい技術も進んで取り入れていきます。