埼玉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

テレビコマーシャルでおなじみ、「ＡＬＳＯＫ株式会社」のグループ企業として、埼玉県（一部東京都内有）を中心に各種施設の常駐警備業務を展開しています。【既卒者応援宣言企業】

週休２日制の１日８時間労働、残業なし。直行直帰あり。　歩合給あり。

家庭的な風土の会社です。　資格取得制度完備

創業明治３０年、多くの経験と技術をもって、お客様にサービスを提供して参りました。専門知識の習得や技術を身に付けたい従業員には、会社のサポート制度があります。

県、市町村が発注する土木設計（道路、河川、砂防等）業務及び土地家屋調査業務、開発許可申請業務に携わっております。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０３−６２１８２９−４

ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経　営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや　成長支援に力を入れている。

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経　営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや　成長支援に力を入れている。

一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。

経営方針の柱の一つに＜生産性向上・残業削減＞を掲げ、一人ひとりがＰＤＣＡサイクルを意識し、成長目標を達成できるよう、また効率的な業務で家族との時間も大切にできるようサポートします。

リハビリを主体にした通所介護、訪問看護を運営しています。看護師・理学療法士等が連携し合い地域に貢献していく会社を目指しています。

高密度・高多層プリント基板メーカーとして、多くの国内外の大手通信・電気機器メーカーとの取引実績があります。高い技術力と品質で、豊かな社会づくりに貢献しています。

高密度・高多層プリント基板メーカーとして、多くの国内外の大手通信・電気機器メーカーとの取引実績があります。高い技術力と品質で、豊かな社会づくりに貢献しています。

元請けからの信頼が厚く社員全員が自信と確かな技術を持って仕事に取り組んでいます。　実績においては国土交通省の表彰も頂いております。

一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。

当社の主力事業である自動車事業では、国産・外車ディーラーをはじめ、レンタカー会社等の取引先より信頼を得ており、埼玉県内及び東京都内を中心に仕事を受注しています。

当社の主力事業である自動車事業では、国産・外車ディーラーをはじめ、レンタカー会社等の取引先より信頼を得ており、埼玉県内及び東京都内を中心に仕事を受注しています。

社員・顧客・法人すべての満足をミッションに掲げ経営。「くるみん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」「シニア活躍推進宣言企業認定」も受け最高８０歳まで勤務が可能です。大宮雇対協

若さあふれ、これから伸びていく活気のある会社です。

全国に展開する「サニーライフ」の確かな信頼と実績で、ご入居者の方だけでなく、ご家族の皆様にも安らぎの時間お過ごし頂ける、快適な毎日をスタッフ一同、真心を込めてサポートしております。

環境空間や建築空間のプロフェッショナルが求める製品、使いやすい製品、プロにフィットする製品作りをしています。　ワークライフバランス◎、人間関係◎の働きやすい環境です。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

綺麗に丁寧にをモットーに　その中で、いかに手間をかけず　無駄なく作業に努めています。

昭和３０年塵芥処理を開始。後に会社を設立。豊富な経験と誠実な仕事ぶりで業績を伸ばしている。新座市役所の委託業者としての実績と信頼も厚く将来に向けて安定した企業である。

一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。