埼玉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は高圧ガス設備の保安検査、設計施工及びメンテナンスの専門会社です。検査実績は全国一です。取引先は約７００事業所ですが、一部上場企業も数多く含まれています。

弊社は各自が「誰の為に働くのか　何の為に働くのか」働く人それぞれの思いを大切にしています。元気に挨拶が出来る人を待っています

木の良さが見直されている中、一般住宅だけでなく、非住宅大型物件にも対応できる大型プレカット工場が求められています。最新鋭ラインを整備し、業界トップクラスの生産規模に成長しました。

１．グループに病院、特養、老健がある　２．施設はリハビリへ取組に力を入れている。（スタッフ、設備、　　環境）＊事業所画像情報あり

自己資本比率の高い健全経営。親会社（秩父石灰工業）の製品輸送を主に業績好調。充実した退職金制度あり。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍しています。　「安全・安心・信頼」をモット−としております。

顧客第一主義とし、常に顧客の満足を満たす。顧客のニーズをとらえ、顧客の信頼を得る。誠実な業務に努める。

創業以来無事故で従業員も４０年以上も勤務している者もおり、会社内も明るく、清潔で仲よく仕事が出来ます。

プレハブハウス・自走式駐車場の総合メーカーとして全国に１３ヶ所の事業所を拠点に営業展開している。創業５８年を迎え「無借金経営」「自己資本比率６５％」と安定した経営基盤です

ベンチ・シェルター・複合遊具・デッキなどのオープンスぺース施設のオリジナル製品を供給。業歴半世紀余り。販売地域は全国。業界では屈指の規模。ＩＳＯ９００１認証企業。

コロナ禍にも業績を伸ばし成長し続ける年商８億の会社です。インフラ整備は継続的に必要とされるため将来的にも安定しています。未経験から始めて工事全体を管理する施工管理職を目指しませんか

顧客第一主義とし、常に顧客の満足を満たす。顧客のニーズをとらえ、顧客の信頼を得る。誠実な業務に努める。

産業廃棄物処理業３６年、古紙回収業４３年、草加市資源ごみ委託２２年、社員一同事業の拡張に力を入れている。　『みんな元気で明るい会社です！』

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

取引先、現場での他業社とも良好な関係があり、フレンドリーに現場作業ができます。社会保険や厚生年金にも加入しているので、安心して長く働ける職場です。

会社規模は小さいですが、和気あいあい、全社員楽しく仕事をしております。社員のやる気を高く評価します。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

末期がん患者様の看護・介護・生活支援を専門に、ご本人・ご家族　の希望に沿って、ご本人にとって最良の最期を迎えられる様、総合　的な緩和ケア、ターミナルケアを行っています。

創業は昭和３２年で、長年の実績があり、水道工事を中心に安定した売上げ高を記録しています。地域のお客様から厚い信頼を頂いております。

産業廃棄物処理と解体業を通じて環境保全に貢献できるように現場　作業時にも廃棄物の仕分けには気を付けて作業して現場内の環境を　整えて明るく楽しく真剣に解体業に取り組んでおります。

品質の優れた製品をより安く供給することを企業理念とし、多年に渡り蓄積されたノウハウを生かした製品の開発と生産技術の向上を目指し積極経営を展開する電装部品製造一貫メーカー。

社員同士のコミュニケーションを大切にしています。資格取得制度があり社員の成長をサポートします。定着率も高くやる気のある方を高く評価します。

自動車部品業界において、独自の技術力により、トップシェアを確保し続けています。若い人の意見を積極的に採用しながら、複雑化するニーズに対応した製品開発を行っています。

若いスタッフが中心の会社でチームワーク抜群です。現在ガス給湯器において首都圏で有数の実績を誇っています。生活に密着した仕事なので時代や流行に流されず安定した会社です。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍しています。　「安全・安心・信頼」をモット−としております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

産休・育休取得実績があり、復職後も年６日取得可能の子の看護等休暇などを利用して子育て中の方も安心して働けます。有給休暇は時間単位での取得も可能です。

会社創立以来順調に業績を伸ばし、工事受注も年々増えています。　先輩社員が親切に指導します。スキルアップを積極的に評価し、昇給に反映させます。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。