埼玉県 深谷市の求人情報 【お仕事情報ネット】

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

平成３０年８月に設立したばかりの新しい会社です。経営陣は長年介護事業に携わり、利用者様本位のケアを目指しています。介護施設は、どこも一緒と諦めている方、共に頑張りましょう。

２０年８月に東証プライム上場のバローＨＤと資本提携、創業７１年目を迎えた会社です。ＩＳＯ２２０００認証工場で挑戦を続け、お客様に安全安心で高品質な食品を提供しています。

県北地域を中心に民間、官公庁に顧客を持ち、幅広く仕事をし業績を伸ばしている成長企業です。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

積水ハウス不動産の特約店、シャーメゾンショップです。賃貸物件・売買物件をお探しのお客様に物件を紹介し、喜ばれながらできるやりがいのある仕事です。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

障害福祉サービスの事業を行っている。　児童発達支援・放課後等デイサービス、共同生活援助、生活介護、相談援助

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

障害のある方に対して、主に夜間において、共同生活を営む住居で相談、入浴、排泄、食事の介護、その他の日常生活上の援助を行っています。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

障害のある方に対して、主に夜間において、共同生活を営む住居で相談、入浴、排泄、食事の介護、その他の日常生活上の援助を行っています。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私達の最大の特徴です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

埼玉県社会福祉事業団が経営する施設です。（ホ一ムぺージをご覧ください）「元気・優気・根気」をモットーにチームワークを大切にした働きやすい職場です。宿舎・福利厚生充実。

「自分にしてもらいたい事は他の人にもそのようにしなさい」　この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

民間車検工場。主に大型車の修理車検、一般整備、フォークリフト自主検査工場。新車中古車販売。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

働く人と共に働く人の幸せを追求する会社です！お客様と働く人を笑顔でつなぎ仕事を愉しめる職場です！みんなで一緒に頑張れる仲間たちが集う会社です！

会社創業以来、業務を拡張し続け現在では、車に関係する事は何でも対応している。社員の待遇も業界トップレべルであると自負している

取り扱い製品は全て大手電気メーカーの生産設備ですので働きながら最先端技術が身に付きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０６−１０１３２６−２

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職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

イエローハット１００％子会社。地域密着型の小型店と太田、藤岡に大型店があり、県内１２店舗、埼玉県２店舗展開中。車検やコーティング加工はお客様に高い評価を頂いております。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定