大阪府 大阪市東住吉区の求人情報 【お仕事情報ネット】

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

幅広い商品を取り扱っており、お客様からも「便利だね」と喜んでいただいてます。

高齢者の方が生きがい、ふれあいを大切にできる暮らしのお手伝いを目指します。地域の方と共に楽しむ暮らし、医療連携による　安心生活の環境を提供できるように日々精進して参ります。

不動産業と建設業をしているので土地購入、建築、アフターフォローを全て自社一貫で行えます。その為、仕事の流れを覚えやすく、また、現場の知識を深められスキルアップできます。

長年に渡り（創業６０年以上）注文住宅の建築を事業の軸に据えており、自社保有の収益不動産があるので業績が景気に左右されず経営は安定している。スタッフ増員により更なる受注拡大を目指す。

長年に渡り（創業６０年以上）注文住宅の建築を事業の軸に据えており、自社保有の収益不動産があるので業績が景気に左右されず経営は安定している。スタッフ増員により更なる受注拡大を目指す。

長年に渡り（創業６０年以上）注文住宅の建築を事業の軸に据えており、自社保有の収益不動産があるので業績が景気に左右されず経営は安定している。スタッフ増員により更なる受注拡大を目指す。

ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ニーズに合わせた幅広いサービスを提供していくことを目指しています。チームワークが良い、風通しの良い会社です。

ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ニーズに合わせた幅広いサービスを提供していくことを目指しています。チームワークが良い、風通しの良い会社です。

信用第一をモットーに自分の実力を充分生かせる会社です。

全室が個室のユニットケア特養と自立を促すサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問事業所があり、自分にあった介護サービスが選べます。　年１回の研修旅行も無料で参加できます。

丁寧で安全第一の施工　法令遵守・安全管理を重視　

協力会社含め、４０以上の高齢者施設を運営しており、社員数は２５００名（単体１０８４名）を超えました。従業員、入居者様、家族様の幸せを通して、社会に貢献することを理念としています。

個人の力が発揮できるよう、個々の力量に合せ、リーダーの育成に力を入れている会社です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

デイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行っています。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理念実現に、働きやすい環境整備に取り組んでいます。

全室が個室のユニットケア特養と自立を促すサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問事業所があり、自分にあった介護サービスが選べます。　年１回の研修旅行も無料で参加できます。

日本製１００％の財布、バッグの製造を行うメーカー　国内生産が日本経済の力になると頑張っています。

堺市から泉州地域を中心に地域に根付いた介護事業を展開中。２０代〜７０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。ベテラン社員がしっかりサポートしてくれるので仕事に早く馴染めます

不動産、保育事業等を通じて地域に根ざして、地域に貢献します。

障がい者の相談支援に携わる人達の養成研修や専門研修を実施し、障がい者福祉の充実を目指す。各種の障がい者・障がいについての市民啓発のための幅広い事業を実施。

業界最大手企業。誕生以来愛され続け、全国で会員数８４万口を超え、更に成長を続けています。結婚式場：ノートルダム等、葬祭式場：典礼会館、介護事業：シャングリラで知名度抜群の企業です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限はなく、定年もありません。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、地域のみなさまに「まごころ」をモットーにしているアットホームな会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、地域のみなさまに「まごころ」をモットーにしているアットホームな会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、地域のみなさまに「まごころ」をモットーにしているアットホームな会社です。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定年もありません。

日本通運（株）の警備輸送部門を会社分割し、２０２３年１月に事業継承しました。ハイレベルな自社独自のセキュリティで、警備輸送・保管管理業等を行います。当社は、当該職種「シェアＮｏ１」