宮城県 仙台市青葉区の求人情報 【お仕事情報ネット】

大手クライアントの店舗設計・施工・改装までトータルにプロデュースしている会社です。３０代の社員が活躍しています。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニアとして全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国内大手の企業。

官公庁や地元の有力企業などが主なお取引先で安定感と安心感。　施工スピードの速さと品質の高さでお客様からの信頼が厚いため　業績は拡大、躍進中の企業です。

働いている年齢が幅広く、活躍しています。女性の方でも安心して働ける会社です。

土日祝の完全週休２日制で、仕事とプライベートの充実した時間を取ることができます。“社員いきいき！元気な会社宣言企業”にも登録されました。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

パリや東京都心でしか味わうことの出来なかった本格的なパティスリーを仙台で展開します。パリとの時差を感じさせないお菓子を作り、仙台の人達に味わって頂きます。

経験者は即戦力として力を活かせますし、未経験者もイチから育てるので安心できます。現場によっては、直行直帰も可能です。関連の資格取得支援があります。

ビル管理・マンション管理・警備事業の３本柱を事業の基本に据え、宮城県内業界第二位の売上実績をあげている。昨今は東京進出を積極的に行っています。

新鮮な魚介類が手に入るので、それを活かした美味しい魚料理をお客様に提供することをモットーにしています。

仙台駅から徒歩３分で通勤が楽な他、綺麗なオフィスで働きやすい環境です。定期的な研修と各種対応マニュアルで未経験者もしっかりフォローします。社歴や性別に関係なく活躍できる職場です。

お酒の買取やＥＣ・店舗販売を軸に事業展開をしている、「酒×ＩＴ」のベンチャー企業です。酒業界の流通を変革していき、日本人として守りたい国酒や酒造りの技術・酒蔵をサポートします。

老人福祉施設であるＧＨ、小規模、有料老人ホーム、サ高住等２０以上の事業所の設立、運営を手掛けています。

ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

プライム市場に上場している企業です。百十余年の歴史を持ち、蓄積された様々なノウハウをもとに、これからも人々が安全で快適に暮らせる環境を提供し続けていまいります

創業以来４０年超売り上げ成長、経営が安定しております。　中途採用の社員も多く、皆さん入社後、長期にわたり働いて　おります。働きやすい環境だからといえます。

新鮮な魚介類をネタに好評いただいており、全国からのお客様で賑わって、いつも活気にあふれております。隣にカフェも出来ました。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

私たちは、すべての人々が互いに支え合い、共に生きるインクルーシブ社会の実現を目指し、地域に心を込めた支援を通じて、より良い未来を共に創造していきます。

融和・誠実・努力をモットーに明るく楽しい職場で着実に業績を伸ばしています。

温かで和やかな職場環境です。

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

これからの会社作りのため、現代の住宅業界のニーズに対応できる提案やアイデアをスタッフ全員で共有して、その思いが結果につながる仕事をしましょう！

和食が中心の飲食店

障がい福祉サービス事業の「自立訓練（生活訓練）事業所」と「共同生活介護・共同生活援助事業所」は、主に精神障がいの方を支援しています。

労協法の下、「出資」「意見反映」「事業従事」を基本原理に、一人ひとりの主体性と意見を大切にしています。組合員、利用者、地域と協同して誰もが自分らしく働ける地域社会を目指しています。