宮城県 仙台市青葉区の求人情報 【お仕事情報ネット】

青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島の東北６県にわたり駅を中心に様々なサービスを展開。ＪＲ受託事業（駅業務・お忘れ物センター等）、駅ビル・食品館、駅構内店舗・直営店等

パートタイムは１日３０分、週１日からでも相談に応じますので、色んな働き方が選べます。社員登用制度もあります。働きやすく、やりがいのある会社です。初心者、ブランクのある方も歓迎です。

若手スタッフを中心とした、先新の技術のサービス化に注力する半面、温故知新の精神から「古き良き文化・技術」と関連したビジネスに力をいれています。

若手スタッフを中心とした、先新の技術のサービス化に注力する半面、温故知新の精神から「古き良き文化・技術」と関連したビジネスに力をいれています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

平成２３年１月にオープンした会社です。代表含め平均年齢３４歳と若い会社です。これから東北だけでなく、関東や関西まで進出できるような会社にしたいと考えております。

左官工事の技術力・対応力は県内トップクラス。社員の声を尊重し旅行等各種イベントを開催するなど福利厚生面も充実。資格取得補助や各種手当、表彰、報奨金など労に報いる制度・社風がある。

古紙ダンボール再生資源のルート回収業になります。

国交省・宮城県・仙台市・他市町村・ＮＥＸＣＯ東日本が主な取引先で、発注者から信頼される、老舗の地元大手建設会社です。仙台バイパス箱堤交差点高架化事業などで表彰されました。

当社は、百貨店にお越しいただいたお客様にご満足していただける「上質なサービス」と「安全安心なひととき」を提供することを目標としており、又従業員全員が誇りをもって取り組んでいます。

予防医学に関する公益事業及び学校保健法、労働安全衛生法に基づく各種健康診断、人間ドックを実施している。（施設健診、巡回健診）

官公庁，県内の企業を主な取引先とし，高品質，ハイスピード，より安くをモットーとする安定した綜合印刷会社です。

公認会計士・税理士が経営する毎年成長している会計事務所。女性税理士が３名登録しており、男女を問わず活躍できる職場環境。２０代から６０代まで幅広く活躍する活気のある職場です。

公認会計士・税理士が経営する毎年成長している会計事務所。女性税理士が３名登録しており、男女を問わず活躍できる職場環境。２０代から６０代まで幅広く活躍する活気のある職場です。

高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることができるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９年の実績があります。

歯科医師を会員とする集合体で全国組識

フレックス制や短時間正社員、リモートワークを導入。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を選択でき、誰もが責任ある仕事や管理職へ挑戦できます。高い経済力とキャリアの両立が可能です。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

株式会社ＭＯＤＥＳＴＬＯＲＤ（モデストロード）は　「循環」と「価値」を届ける事をテーマに、３つの事業を展開し　“モノ”と“想い”をつなぐリユースのかたちを提案しています

当社は、電気事業低炭素社会協議会の会員として、電気事業における地球温暖化対策の取り組みを進めています。

弊社は、建物管理・清掃をはじめ、建築・不動産など、多岐にわたる業務を行なっており、幅広い知識とスキルを求められますが、未経験であっても前向きに得ようとする姿勢があれば大丈夫です。

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

創業６０年を超える当社は、これまで培ってきた営業手法や販売方法を常に考え、変化させながら、１００年企業を目指し、皆様と歩んでいきたいと思います。

明るくて働きやすい雰囲気です。

『Ｈｅａｌｔｈ　ｉｓ　Ｗｅａｌｔｈ』をスローガンに、お客様だけでなく従業員も含めたすべての人がさらにアクティブに人生を楽しむための健康を提供する企業を目指しています。

令和８年４月に事業を開始した社会保険労務士法人です。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニアとして全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国内大手の企業。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。