北海道 札幌市南区の求人情報 【お仕事情報ネット】

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を、行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供しています。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

焼きたてのおいしいパンを提供する会社です。　クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ企業。

ビル・マンション等の外壁補修工事など手がけています。　会社を立ち上げたばかりですが、これから拡大していきたいと思っています。

ご高齢の方など介護保険を利用される方、障がいを持った方、障がいを持ったお子さんなど幅広く対応できる居宅介護支援及び相談支援事業所

公共工事、一般外構工事、園庭工事、舗装工事、造園工事、維持管理工事、除排雪工事を行っております

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

イオン、温泉施設、観光施設等にゲーム機設置

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

札幌市内の公園等の維持管理及び公園の造成など

アットホームな会社です。

四季折々の美しさに彩られた豊平川のほとりに位置する、　日本の文化と西洋の快適さをバランスよく取り入れた、　長期滞在でも楽しめるスモールラグジュアリーホテルです。

プラスチックへの特殊印刷を専門としており、クオカード、診察券、ピンバッジなど多様な製品を提供しています。創業４７年の確かな技術力で、多くの大手企業様から信頼をいただいております。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

住み慣れた真駒内の地で、馴染みの人たちと共に生活を目的とし、家庭的な温かい環境のもと、豊かな暮らしができるようにお手伝いいたします。

全国業界トップの保有台数８４００台。　札幌地区グループ台数　４４０台。　全国一の規模で業績も着実に伸長。　地域に密着し　安定した働きやすい職場です。　全車、ＧＰＳカーナビ搭載。

全国業界トップの保有台数８４００台。　札幌地区グループ台数　４４０台。　全国一の規模で業績も着実に伸長。　地域に密着し　安定した働きやすい職場です。　全車、ＧＰＳカーナビ搭載。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

小規模デイサービスを札幌２店・函館１店を運営。　チームワークを重視し、アットホームな職場。　利用者様の【生きがい】を助けるを方針に明るい施設を目指す。

「職員の満足」なくして「入居者様の満足なし」仕事に誇りを持ち、やりがい、楽しさをもってチームで働いてます。長い人生を歩んでこられた入居者様を責任もって支援させて頂いております。

創業１２０年以上の歴史ある会社で、安定成長を遂げている。

昭和４２年よりスタンド経営を行い、現在はフルサービス、セルフの２店舗があります。

湯の花手宮殿を始め、朝里殿　定山渓殿　江別殿と、全道に４施設を運営しています。活気溢れる会社です

昭和４５年創業以来、保健、医療・福祉をコンセプトとして　社会に貢献してきました。　

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。