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「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

少人数だからこそ自分の活躍をアピール出来る会社です。　※昇給制度も随時行っており、手当充実しております。　〜即就業希望の方も就業が可能です。〜

大企業関連の設備工事、ホテル設備のメンテナンスなどに　力を入れている。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに　　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

ゴルフ場レストランの受託・運営

札幌市を基軸とした公共交通（バス）事業と不動産事業の２本柱により事業を展開。又、東急グループの一員として人々の暮らしを支え、時代を見据えた持続可能な生活環境の創造を目指しています。

メーカーからの一次下請けが８０％以上と安定した仕事を　通年受託しています。　最も遠い運行先で苦小牧市なので前日出勤は有りません。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

時代のニーズに即した伸びゆく産業で、現在業務急伸中です。明るく活気あふれる職場を目指したいと思っています。

焼きたてのおいしいパンを提供する会社です。　クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ企業。

障がいをお持ちの方の暮らしを豊かにするための支援をしています。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

高齢者向けのサービス住宅を運営する会社です。　ワクワクする楽しい老後のお手伝いをする理念の下に、　一緒に働くスタッフを募集します。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

小規模デイサービスを札幌２店・函館１店を運営。　チームワークを重視し、アットホームな職場。　利用者様の【生きがい】を助けるを方針に明るい施設を目指す。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

四季折々の美しさに彩られた豊平川のほとりに位置する、　日本の文化と西洋の快適さをバランスよく取り入れた、　長期滞在でも楽しめるスモールラグジュアリーホテルです。