北海道 / 寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

建設業に留まらず綜合警備会社や総合不動産、無人航空機・水中ドローンなど、グループとして新たな事業に取り組んでおり、若いうちからさまざまな経験を積み成長できる環境をご用意しています。

当社は年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する会社です。若手から年配まで幅広く活躍しており店舗間の連携も良く、働きやすい環境です。

外注ではなく自営で保全や補修を行い、自社内でノウハウを身に着けていく社風

増車増員最中の会社なります。

主に土木がメインです。公共事業や民間工事等主体です。若い従業員が多く、活気のある楽しく仕事が出来る環境です！　やる気のある方は、資格等も積極的に取得しています。　若い方大歓迎です。

幅広い取引先様との連携を計り１年中仕事を切らさず、社員が安定した収入を得るよう尽力しています。溶接、足場、玉掛け等の様々な知識が必要ですが、経験・未経験者を問わず大事に育てます。

低コストできれいな街づくり。　アスベスト・ダイオキシン対策工事にも対応でき、重機・車両等の機械も豊富に所有しています。一貫して自社対応可能な会社です。

昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

昨年「ＨＡＫＯＤＡＴＥ海峡の風」をオープンさせた野口観光。今年は北湯沢の「第二名水亭」をリニューアル、スポーツ体験型リゾートホテルとして生まれ変わりました。

若い人の集合体を目指し、エネルギッシュな企業づくりを目指しています。

主として１８歳以上の知的障がい者の日中活動の場の提供（生活介護）、夜間の施設入所支援、就労Ｂ型事業及び共同生活援助（グループホーム）を行っています。

保護者の適切な養育を受けられない子供たちを養護し、退所に向けた相談支援や自立支援を行う。

自然環境とテクノロジーをケアに取り入れており、センサーベッドを導入し利用者の見守り体制強化、およびインカムの導入による職員間のコミュニケーションをとりやすくしています

山崎グループ：山崎組（土建業、舗装業）・山一興業（運送業、生コンクリート製造販売業、砂利砕石採取製造販売業）　ＡＮＴＹホールディングスの子会社

若い人の集合体を目指し、エネルギッシュな企業づくりを目指しています。

土木工事を専門に事業を行っているが、兼業部門として給油所がある。又、当社を中心に関連会社が５社ある。

当社は、大正８年の創立以来、甜菜糖業のパイオニアとして国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてまいりました。現在はお砂糖を中心に多くの事業を展開しております。

商系青果卸会社として管内でも上位にランクされており、東京・関東・九州方面の卸売市場に販路が確立されている。年々取扱量も増えアスパラガス贈答品の人気も高く通年就労が可能である。

童話村のまちづくり　まちに住む人が「いきいき」とし、まちを訪れる人が「わくわく」する話題性のある楽しいまちづくりを進めています。

童話村のまちづくり　まちに住む人が「いきいき」とし、まちを訪れる人が「わくわく」する話題性のある楽しいまちづくりを進めています。

平成１３年に有限会社にし、順調に生産を伸ばし続け、飼養頭数は経産牛１０００頭、育成牛９００頭。バイオガスプラントによる売電、環境対策、乳製品工房による加工販売を行っている。

平成元年に法人化し、地域福祉事業を実施。平成１６年４月ホームヘルプサービス事業所を開設し、平成１７年４月からは特別養護老人ホーム「雄愛園」の経営を町より受託し、事業を実施している。

平成元年、雪印乳業（株）野田工場創業開始以来協力会社として着　実に実績を伸ばし現在に至る。

ホテルルートインの企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。現在、全国５００店舗を目標に掲げ、名実共に日本一を目指しています。

公共事業を主体に、土木工事業を行っています。

「お客様に喜びを提供出来る施工」を念頭にやりがいと活気のある職場で、全社員が「楽しく仕事をする」を目指しています。札幌支店を拡販し、今後法人化予定。

平成１２年７月にオープンし、平成２３年１１月に移転リニューアルオープンした新しい店舗です。将来の店長を育成し、２号店を出店したいと考えています。

道内では当社だけが専門メーカーで、現在は札幌営業所を設置し全道一円及び東北・首都圏にも販売を拡大している。製造拠点は北斗工場と函館工場にあり、函館工場が社登記簿上の所在地。

平成２２年に訪問看護事業所を開設して以来、順調に業績を伸ばし、平成２４年７月より訪問介護事業所も行なっています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。