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昭和５３年創業以来、順調に業績を伸ばし、地域農業と共に発展している企業です。

昭和５３年創業以来、順調に業績を伸ばし、地域農業と共に発展している企業です。

平成２４年１２月グランドオープンから６周年。　企業保育所あり。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

２０代から３０代を中心とした若い会社で、お互いに競い合いながら会社も成長を続けています！みんなで北海道の建設業界を一緒に盛り上げていきましょう！！

昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

空知・石狩地域を中心に土木・建築工事の施工管理、道路維持（含除雪）を取扱　土木は、公共工事主体（９０％）で、開発局・道・各市町村等　建築は、公共工事（６０％）民間工事（４０％）

少数精鋭のチームです。自分の意見が通りやすく、一人一人が責任感を持って働いております。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道内１１ヶ所で、障がいのある児童から成人までを対象とした入所施設や通所施設、グループホームや相談支援事業所の運営等、障がい福祉分野において多彩な事業を展開しています

日本で初めてコーンフレーク及びオートミールを製造した会社。　由仁町三川に工場が有り日本全国に販売している。

保有不動産の固定収入を基に新規不動産開発を積極推進。

自動車リサイクルパーツ販売の道内最大手。　　　　　　　　　　リサイクルが注目される中３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）を実践し環境に優しい会社を目指しています。

重度の身体障害者と介護を必要とするお年寄りの介護と看護を行っています。

当社は若い人から高年齢の方まで幅広い年齢層の方々に活躍していただく企業にしたいと考えています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

家族的な雰囲気でみんな仲良く仕事ができる。　平成１２年６月社員寮完成（新築）全個室、トイレ、洗面、テレビ、冷蔵庫、ベット各室完備。

昭和３１年に創設以来、函館市など渡島及び桧山振興局管内を担任区域とし、自衛官の募集・採用、退職自衛官の再就職援護業務及び地方自治体に対する窓口業務を行っている。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

地域に密着したスポーツ施設で、会員数が多く安定営業を続けています。各種保険に加入し、福利厚生面もしっかりしています。　株式会社ヒシサン１００％子会社

労働保険を通じて企業と働く人を守る仕事。やりがいと成果が両立する営業職です。働きながら専門知識が身につき、地域貢献を実感できます。

ルートインホテルズの企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国に約３００店舗。

少数精鋭のチームです。自分の意見が通りやすく、一人一人が責任感を持って働いております。

風通しの良い社風で働きやすい環境であることや多様性を尊重し、聞く耳を持っている会社です。新たな人材も積極的に採用しておりますが、在籍年数が長い従業員も多くいます。

認知症患者を専門に対応しております。

全国約２４９店舗のグループチェーンを持っている。北海道内も１７店舗展開中。将来５００店を目指す。