北海道 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

ほのぼのとした雰囲気の中、全員で作り上げていく介護事業です。

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活を送って頂けるサービスを目指しています。

日々発展していく通信サービスやマルチメディア社会において、　当社も益々の発展が期待できる。

テーオーグループの会社内独立事業部です。　２０２３年８月末現在「ＹＥＬＬＯＷ　ＧＬＯＶＥ」２８店舗運営

羊蹄山を取り囲む９か町村に位置する大型の総合ＪＡで、営農指導を中心とした事業を展開し、農家組合員と一体となって地域農業の振興に寄与し安定経営に努め、特別優良表彰を受賞している。

テーオーグループの会社内独立事業部です。　２０２３年８月末現在「ＹＥＬＬＯＷ　ＧＬＯＶＥ」２８店舗運営

テーオーグループの会社内独立事業部です。　２０２３年８月末現在「ＹＥＬＬＯＷ　ＧＬＯＶＥ」２８店舗運営

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

自社農園を併設。安心・安全でおいしい“食”の提供にこだわっています。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

住み慣れた真駒内の地で、馴染みの人たちと共に生活を目的とし、家庭的な温かい環境のもと、豊かな暮らしができるようにお手伝いいたします。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。　安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつもり」になって日々サービスを提供しております。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。　安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつもり」になって日々サービスを提供しております。

全国に２００店舗を展開する時計専門店チェーンです。時計を通じてお客様の豊かなライフスタイルに貢献したいと考えております。

会社創立以来４９年間、ビルメンテナンス業として着実に業績を伸長、ビルの快適安全な生活環境の実現に貢献しています。「社員相互の和」をモットーに労災ゼロを目指している会社です。

全国８２０店舗をこえ、ＴＶやメディア等でも大注目されているショップです。高機能・低価格で働く方はもちろん、アウトドアをされる方にもご満足頂けるＰＢ商品をたくさん揃えております。

心地よくくつろげる安心安全なホテル館内。隅々まで心配りの行き届いた満足頂ける温かいサービス。美味しさと楽しさを大切にしたお食事の提供。ウォーターフロントに隣接した１８Ｆ高層ホテル。

２４時間営業を基本とした、直営で全国展開をしているラーメンチェーン店

入院患者さんへのリハビリに積極的に取り組み、心の病に対するケアと老人医療に力を入れている法人です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

全国業界トップの保有台数８４００台。　札幌地区グループ台数　４４０台。　全国一の規模で業績も着実に伸長。　地域に密着し　安定した働きやすい職場です。　全車、ＧＰＳカーナビ搭載。

全国業界トップの保有台数８４００台。　札幌地区グループ台数　４４０台。　全国一の規模で業績も着実に伸長。　地域に密着し　安定した働きやすい職場です。　全車、ＧＰＳカーナビ搭載。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

当社は、食肉小売の全国チェーン展開を行い、順調に業績を伸しています。東証プライム上場Ｇ−７ホールディングスのグループ会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。