北海道 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

受注の９８％以上が官庁からで健全経営

就労系多機能型事業所の運営　　障がい者グループホームの運営　非営利団体・福祉事業者へのコンサルティング業務

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

職種を越えて支え合い、一人で抱え込まない環境。「ここってホッとするね」と感じられる関係性と、日常にワクワクがある職場づくりを大切にしています。

職種を越えて支え合い、一人で抱え込まない環境。「ここってホッとするね」と感じられる関係性と、日常にワクワクがある職場づくりを大切にしています。

心地よくくつろげる安心安全なホテル館内。隅々まで心配りの行き届いた満足頂ける温かいサービス。美味しさと楽しさを大切にしたお食事の提供。ウォーターフロントに隣接した１８Ｆ高層ホテル。

現場第一主義。業界の常識にとらわれず自由な発想のもと、皆でお客様から必要とされる、宿づくりや日常を癒し、ほっとできる空間「和」の心を大切にしたいと考えています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

設備会社の強みを活かし「快適ライフ」を創造する総合ソリューション企業を目指しています。「つくる」「守る」「つくりかえる」建物のライフサイクルを一貫して支えるサービスを提供します。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

私たちは老人福祉法の基本理念に基づき入所者の人間性を大切に心身の自立性を尊重し、健康で明るく、心豊かな生活づくりを支援します。

ＪＲ早来駅に併設する安平町物産館の管理運営のほか、安平町の観光拠点施設である「安平町道の駅あびらＤ５１ステーション」の指定管理を行い、町内外に広く地域特産品や観光情報を発信している

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

黒毛和牛の素牛および肥育牛の生産・出荷を行っています。肥育牛では、上物率（Ａ−４等級以上）が９０％超の成果を誇る牧場です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社