北海道 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

革新に満ちた医療への挑戦と組識価値の創造を理念とし先進医療、在宅医療、予防医療、患者さんの権利を意識し医療を実践しております。又ＰＥＴがん検診を導入し早期発見に力を入れています

パワー、ハード＆グリーン、アテーナ、プロの４つの業態で生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています　東京証券取引第一部上場

　平成９年５月に法人設立、サラブレッド生産地の良き伝統を現代に継承し、［やすらぎとふれあいの空間づくり］の育成をめざしています。

特別養護老人ホーム「苫前幸寿園」　デイサービス「苫前町デイサービスセンター」

地域に根ざした明るい社風です。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスとは何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

読売新聞社・朝日新聞社と直接取引しているので抜群の安定性ある会社です。

一人一人の従業員の成果主義を取り入れ、主婦・学生を中心とした気さくで温かなスタッフが多く、人との思いやりを大切にする職場です。

医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーション病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提供しております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

「清掃で人を幸せにする」という理念のもと日常清掃や客室清掃の業務を通じて地域社会に貢献しています。　外国人を積極的に採用し多くのスタッフが活躍しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーション病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提供しております。

ＴＶ・ラジオ等のＣＭでお馴染みイエローハットの店舗運営を行っております上場企業の出資子会社です。業務に関する様々な研修制度があるので安心して仕事ができます。

当社は顧客満足度優先主義で、徹底した品質管理を推進、優良サービスを心がけ、日夜努力しております。

自社で企画開発したノンエイジ、ユニセックスのカジュアルウェアを「ユニクロ」という店名の店舗で販売しています。

お客様の視点に立った「売り場作り・品揃え・販売」を心がけながら、もっと豊かで個性的な商品・時問・空間提供していく新業態ヘ進化を指向する「生活百貨店」構築を進めています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

令和元年７月、トスネット（東証スタンダード上場）の子会社となり、経営基盤はより盤石となりました。札幌市を拠点に５３年の歴史があります。

当社はお客様満足の最大化を継続し追求することを理念に努力し、社員自身が仕事を楽しむことに重きを置いております。

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進め、共生社会の実現を目指します！

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進め、共生社会の実現を目指します！

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進め、共生社会の実現を目指します！

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。