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平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

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向上心のある人希望。　　　　　　　これから伸ばしていく会社なので一緒に成長できる人を希望。　　平成２４年、法人化いたしました。

『お互いを尊重しよう』『やってみたいを大切にしよう』『誇れる仕事をしよう』この３つを柱とし、「ともに歩む」を理念に掲げ、社員全員で頑張っています！　　　　　　　　　　　　　『ＭＰ』

ネッツ大分は２０２５年２月に創立５６周年を迎えることができました。お客様に心から寄り添うことのできる営業スタッフや、整備資格を持つ腕のいいサービスエンジニアが多く在籍しています。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノーリフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

一般土木及び、舗装、法面工事を九州一円で実施しています。

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障害者が自立した日常生活や社会生活ができるように就労の機会を提供するとともに各人の知識、能力、適性を十分引き出していきます。

税理士・社労士・行政書士を展開する総合士業グループ。平均年齢が若く、リモートワークやＤＸの導入で連携もスムーズ。ご自身の都合に合わせて勤務時間を変更できる、柔軟な環境が魅力です。

群馬県優良企業表彰や文部科学大臣賞を受賞。　特許を３件取得しており、技術力で発展し続けています。　明るく活気のある職場です。

平成２６年に認証工場として創業。管理顧客の車検、メンテナンスや他の修理工場からの故障診断・修理依頼がメインで、故障診断機等積極的に導入行っています。

輸入バイクを中心に新車中古車販売、修理を行うバイク屋です。　整備のプロとして、高い知識と技術でお客様の安全で快適な　バイクライフを全力でサポートしています。ご応募一考下さい。

県・市発注工事施工　港湾・民官工事下請

風通しの良い環境、なんでも言い合える環境を目指し会社として、「今、何が出来るか？」ではなく、これから何をしていくかを一緒に考えていけるメンバーを募集します。

関連会社にコンピューター販売、インターネットのプロバイダー有り。これからは技術革新をめざす会社が有望、技術も覚えながらプロフェショナルに。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

お年寄りが可能な限り自立し、明るくゆとりのある日常生活を実現するため、個性に合わせた看護・介護、専門家の指導による多様な趣味活動などを提供しています。

平均年齢３２歳と若い会社ですが、インサイドセールスを日本でいち早く取り入れ、独自の営業スタイルで業績を伸ばしています。　電話での営業活動で効率的に成果を出すことができます

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手のグループ会社です。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい方、安定企業で働きたい方の応募をお待ちしています。

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地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季折々の行事を行っております。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。