正社員 スキルアップの求人情報 【お仕事情報ネット】

名古屋、西三河を中心としてプラント設備工事及びメンテナンスを行っています。体を動かす事が好きな人が集っています。

少人数ながら大小問わず様々な案件を手掛けてますので、　スキルアップ出来る業務です。　電気工事士の資格も働きながら取得できます。

当社は福利厚生が充実しており、安心して長く働ける体制を整えています。ご家族のいる方や地元で腰を据えて働きたい方にも、生活面を含めてしっかりサポートいたします。

在宅で暮らす高齢者、障がい者等の心からの支えになることを目的に事業所運営を行っています。

県内４営業所において、県内のお客様に自動車用ガラスを通じて高品質のサービスを提供しております。また、ＯＪＴによる社員相互のスキルアップを図っております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。

アムールうずまさは平成８年に開設した従来型の特別養護老人ホームとデイサービスを運営しています。ご利用者様、職員の笑顔があふれる施設です。

株式会社コスモスは、「コスモス＝宇宙」に象徴されるような広がりのある未来と可能性を信じ、誰もがその中心で輝ける会社を目指します。

創業９０年の県西部５店舗ある地域Ｎｏ１眼鏡店。眼科医と連携をし医療面からもお客様に提案する。最新の測定機と高度な技術で地域、業界からも高い評価。近年ネット通販や補聴器販売にも注力

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

医療機関と連携した住宅型有料老人ホームを開設し、各種サービスの提供を実施しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０９９

人材やＷＥＢマーケティング・営業支援など多角的な事業で企業をサポートする、２０２４年設立の成長志向スタートアップ。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

１８−５０代の未経験の職人も活躍中。様々な工種を経験でき資格取得も応援します。１０数名の会社ですが社員旅行や各種イベントを通じて団結カを強め日々奮闘中です。年中安定した仕事量です。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

主に化学製品や高圧ガスを運搬・製造・販売まで取り扱い。　８９年以上の歴史があり、取引先は大手企業も多く、業績は安定。　２０代から７０代までの幅広い年代が同じ職場で活躍中。

主に化学製品や高圧ガスを運搬・製造・販売まで取り扱い。　８９年以上の歴史があり、取引先は大手企業も多く、業績は安定。　２０代から７０代までの幅広い年代が同じ職場で活躍中。

・若い社員構成　・様々な工事に従事することにより多種の技術を身につけることができます。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

昭和５２年創業時から今日まで、実績を積み重ねノウハウを蓄積してきました。２０代の若手から６０代のベテランまで社員２０数名が活躍する風通しの良い環境です。資格取得支援制度有り。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５