契約社員 スキルアップの求人情報 【お仕事情報ネット】

企画、開発、製造、デリバリーおよび販売まで流通におけるすべての機能を全国各地の自社拠点で保有する創業９０余年の安定企業。入社一年目から挑戦、意見発信できる風通しのよい会社です。

社会福祉法人ウエルガーデン（旧武尊会）は１９７３年に創立された歴史ある法人であり「ご利用者の尊重」「自立支援」「地域との連携」の法人基本理念のもと介護保険事業に取り組んでいる。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心こもった介護サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダック）し、引き続き業務拡大中です。

地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています

当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えており、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

ＭＳＤグループの一員としてスタートしました。若い方からベテランの方まで笑顔あふれる職場を目指て頑張ていきます。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度などはじめてでも安心して働ける環境を整えています。

焼きたてのおいしいパンを提供する会社です。　クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ企業。

２０代から７０代まで幅広い年代の方が所属していますが、年齢関係なく仲良く楽しい職場です。

法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種多様なサービスを展開しています。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

地域に密着した施設を目指して展開してきました。生産活動の機会の提供など就労に必要な知識や能力の向上のための訓練を行う事業所です。

地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています

若手社員からベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。手に職をつけ長く安心して働ける職場環境です。皆さんがよく知る建物（企業社屋、学校、商業施設）を数多く手掛けてきました。

焼きたてのおいしいパンを提供する会社です。　クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ企業。

利用者さんが作業を行うだけでなく、自立へ向けての練習として調理実習で調理を身につけたり、仕事以外の生活の楽しみを見つけるために、小物制作を行ったりもします。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

資格取得制度もあり、スキルアップも目指せます。

当社は町田市におけるタクシー事業者として最大車輌保有台数　（１１１台　）を誇る。無線タクシーを中心に地域と密着したサービス区を展開し、チケット契約も多く、安定した収入が確保できる。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。