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１９８７年の創業以来、地域の皆様のご要望に応える形で少しずつ仕事の幅を広げ、安定した経営基盤を築いてきました。積み重ねてきた技術や信頼は私たちにとって、かけがえのない財産です。

生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。

ガソリンスタンドやカーディーラーなどのロードサイド店舗の看板等の設計・製造・施工、店舗の電気設備、塗装、建築工事、各種メンテナンス工事等を全国的に自社責任一貫体制で行っています。

住宅産業は人間性が大きく問われる産業です。「本質で勝負できる場所」を求める人を受けとめ、常に自信を持って応えるそんな場所でありたいと、日本ハウスホールディングスは考えます。

当社は、不動産のエキスパートとして「企業の市場価値」を高めている過程にいます。企業の成長に必要なもの、それは「人の成長」です。あなたと企業が共に成長できる環境が当社にはあります。

即決定、即実行。スピード感こそが、会社と個人の成長の原動力！　正しいと思ったことは、迷わず行動を起こしてみよう、というのが、私たちの仕事への姿勢です。

即決定、即実行。スピード感こそが、会社と個人の成長の原動力！　正しいと思ったことは、迷わず行動を起こしてみよう、というのが、私たちの仕事への姿勢です。

当社は浄水場・下水処理場などの公共施設から食品工場　乳製品工場などの民間企業等の幅広い分野からお仕事を頂いております。

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，０００名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，０００名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

売上総額３７０億超のハタナカグループ１０社のうちの一社として建築と建設業の主要分野を網羅し、「地域と共に」をモットーに強靭な国土づくり、災害に強い地域の創造に尽力しています。

当社は年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する会社です。若手から年配まで幅広く活躍しており店舗間の連携も良く、働きやすい環境です。

休日出勤はほぼ０、退職金制度や昇給・賞与制度、独身寮など福利厚生も充実、定着率が高い職場です。のれん分けによる独立支援も行っており、意欲ある職人が長く活躍できる環境が整っています。

当社は道路・港湾・空港などのインフラ整備、農業土木や河川の整備、防災計画を作るための知識と技術を有する技術者集団であり、常に誇りと自信を持ち専門的なサービスの提供を行っております。

当社は道路・港湾・空港などのインフラ整備、農業土木や河川の整備、防災計画を作るための知識と技術を有する技術者集団であり、常に誇りと自信を持ち専門的なサービスの提供を行っております。

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型のビジネス宿泊施設です。

ベッド数：１４０床（うち療養病棟１００床、地域包括病棟４０床、介護医療院４０床）　日本医療機能評価機構認定施設（認定第ＪＣ１２５９号）

「良質な製品の提供」を経営理念に掲げ全社一丸となった社内体制づくりをしていますので、社員一人一人が意欲的かつ創造的に仕事に対し力を発揮できる会社。健康経営優良法人２０２２認定証取得

アパグループの−社で・ビル・マンションの総合管理を行っている。現在は主にグループで建設販売、所有しているマンション・オフィスビル・ホテル等の管理を行っている。

社会問題となっているアスベスト健康被害。大々的に問題が報じられる以前から危険性に着目し、高い精度の分析技術で２０年以上に渡り成長を続けています。

人・生活・環境・未来に優しい「グランファーレ」シリーズマンションの分譲・プロデュース事業。介護事業では「グランウェルネスシリーズ」サービス付き高齢者向け住宅を展開しております。

当社は、安全を第一に考えて、実行して行く事を心がけております。入社してからは、安全に作業に取り組める様に社員全体で教育しており、安心して仕事が出来る様にしています。

混廃、瓦、ミンチ等の運搬をします。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

地元を初め、お客さまに愛されるコンビニを目指し、お客さまの求めるニーズに出来る限り対応していくように日々社員一同がんばっています。明るく元気のよい社員が多い会社です。

安定度の高い優良取引先との緊密なパートナーシップを維持、不況下でも業績は安定向上を続けており、東証スタンダードに上場しています。

当社は社員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が　高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、心身とも　に健康な状態で仕事をすることができます。