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土日休み 年間休日125日

オフィスカジュアル推奨の職場

働いてる年代は、２０代−７０代で、年代に分け隔てなく、分からないことは、丁寧にお教えいたします。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

板金工事のみならず、それに伴う工事についても専門技術者もおき、ＣＡＤ等を使い設計図面の段階からアドバイスしています。　板金工事及び建築関係に関する資格も、ドンドン応援しています。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

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会社の経営方針として、自己利益よりも建設業界の為にサポートをするを掲げ、その点が評価され業績は常に向上しています。受験者増加に対応するため名古屋事業部を２０２４年に開設しました。

住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界１位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

１９５５年創業。オフィス家具メーカーの協力工場で歯科医院や学校施設用家具のＯＥＭ生産を行っており、別注品や造作家具も製造している安定の企業です。

令和４年に完成した新工場で２ｔ〜トレーラーまでの車検、　一般修理、法定点検が主な事業内容となり、地元に根付く　企業に育って行く様、皆様の今後の応援を宜しくお願いします。

仕事を受け、作業から管理、書類作成まで一切をしています。市などの仕事、造成、管工事など幅広く行っています。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く、売り上げ上昇による業務拡大に伴い、令和７年７月に熊本支店を設立。

大分県内にて、国交省・県・市などの、土木・建築等の公共工事を主に行っている。土木部、建築部、生コン事業部、総務部に分かれていて、本社は、中戸次。生コン事業部は下郡にある。

定員１０５名。０才児から保育している。午前７時開園、午後７時閉園。家庭的保育が特徴。

・コンベヤの製造会社　・販売拠点は日本全国　・業界シェアトップクラス

消防設備の設置・販売

従業員は少数ですが、頑張っています。

小麦粉から麺を作り（自家製麺）スープからタレに至るまで化学調味料を使用しない本物を追求する飲食店です。『ミシュランガイド２０１２、２０１７』ではピブグルマンの称号をいただきました。

自動車や一般機械類の販売整備、車検業務とガソリンスタンドを経営しています。様々な機械の整備・販売をしていて地域の機械にまつわるトータルライフをサポートしています。

総資産５５３９億円、従業員総数２６８９名。創業以来順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

高齢者のデイサービスと障害をお持ちの方を支援する施設を運営しております。

生活リズムが整うと家族にも好評です。埼玉県から多様な働き方実践企業として最上位のプラチナ認定を受け、男性の育休取得実績も４名。給与の計算根拠も全て開示し納得して働ける給与水準です。