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最終更新日:2024年03月28日 掲載案件数 206951
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工場勤務の将来性は明るい?給料や安定性は?

掲載日:2020年01月31日

更新日:2022年11月18日

工場勤務の将来性は明るい?給料や安定性は?

目次

  1. 工場勤務の将来性は?AIに仕事が奪われるって本当?
  2. 工場勤務の給料は?平均相場はどれくらい?
  3. 工場勤務は入れ替わりが激しくて安定性が低いのか

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1. 工場勤務の将来性は?AIに仕事が奪われるって本当?

・AIロボットによって工場の仕事はなくなるのか

2014年にオックスフォード大学があと10年で消える職業を発表しました。発表された職業 の中にはサービス業から販売業、金融機関や製造業とじつにさまざまな職業がなくなると発表されました。

そのため工場勤務に就いている人は、 AIに仕事が奪われてしまうのではないかと言われています。

しかし、100%このような未来が待ち受けているとは言い切れないうえに、工場の仕事 が完全にAIに奪われる時代が来るとしてもまだまだ時間がかかるのではないでしょうか。

高度なAIが続々と開発されていますが、まだまだ人の手 が加わらないと回らないのが現実です。そして、そのAIロボットを作るのにも、まだ人の手が必要です。

ただ、自動化が進むに連れて人の手が不 要になる仕事も増えてくるのが現実です。ロボットでもできてしまうような、かんたんな作業ばかりを選んでいると、将来性が明るいとは言い切れなくなる でしょう。

・将来性を明るくするなら技術を磨くことが重要

昔は手作業だったのに、現在は機械任せになっている仕事ってとても多いですよね。そこ にAIが本格的に加わるとなると、やはり少なからず人間の仕事は奪われていくことでしょう。

なので、将来性を明るくするならば、AIが代用でき ないような技術を身につけることが重要になります。

AIはさまざまな仕事をこなすことが可能になりますが、クリエイティブな作業には向いてい ません。AIには人間が教えた知識から判断して作業を行うことしかできないので、ゼロからなにかを生み出すことは向いていないのです。

そのた め、ルーティーン作業の多い工場勤務であっても、よりクリエイティブな技術を磨くことで、将来性は明るくなる可能性が高くなります。なかなか安易なこ とではありませんが、安定した明るい将来を望むなら最低限、どんな技術であっても突出する技術を持つ必要があるのではないでしょうか。

2. 工場勤務の給料は?平均相場はどれくらい?

・工場勤務は製品によっては給料が高くなる

工場勤務の給料は取り扱う製品によってかなり違ってきます。全体的な平均年収は487万円ほどで すが、繊維業だと622万円、非鉄筋族だと594万円と年収が比較的安定して高いです。

単価が高い製品や、製造に高い技術力を必要とする製品などを取り扱う 業種が、比較的給料が高額になる傾向があります。

・商品単価が安いと給料が安くなりやすい

工場勤務の中でも食品や化粧品を扱う工場の場合は、給料や比較的安くなる傾向があります。やは り、繊維や機器などに比べると製品の単価が安いのと、資格や経験のない初心者でもかんたんに仕事がこなせるという点が、給料が安くなりやすい原因でしょ う。

とくに食品に関しては、いかにライバル企業よりも美味しくて安い商品をリリースするかが重要であり、コストカットを至るところで行わなけ ればならないため、必然的に人件費も削られて給料が低い職場が多いのです。

3. 工場勤務は入れ替わりが激しくて安定性が低いのか

・派遣やアルバイトは安定性が低い

工場で勤務する場合、派遣やアルバイトとして勤務すると不安定になりやすいです。工場は繁忙期など は毎日フルタイムでの勤務に加えて、場合によっては残業をすることもあり、しっかり稼ぐことができます。

しかし、繁忙期が終われば少ない人 数でも稼働できてしまうようになるため、仕事を辞めなければならなくなります。

すぐにつぎの仕事を紹介されればいいのですが、トントン拍子 で仕事が決まらない場合もあるため、派遣やアルバイトでの工場勤務は不安定になりやすいです。

もちろん、派遣やアルバイトでも安定して同じ 工場で働き続けている人もいますが、貢献度が高くなければ残り続けることは難しいでしょう。

・工場で安定して働くなら正社員がおすすめ!

工場は企業によっては従業員の入れ替わりが激しいため、派遣やアルバイトでは不安定な一 方、正社員として勤務する場合は安定して勤務することができます。

工場を所有する企業の正社員の場合はもちろんですが、派遣会社の正社員と して派遣されている場合も安定して勤務することができます。

派遣会社の正社員の場合、勤務先の工場が倒産してしまっても、すぐにほかの工場 を紹介してもらえるので、リストラのリスクなどは低くなるでしょう。

ただし出張も多くなる傾向があるので、業務時間や勤務場所はやや安定し にくくなります。

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