山梨県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

少人数の会社です。常にお客様の立場を考え、品質と耐久性を追及する信頼できる電気工事施工を行います。社員の健康と教育に力を入れると共に、頑張りをしっかり給与に反映していきます。

都市近郊の好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれたゴルフ場９カ所と、会員制ホテル「エクシブ」に近接したグランディゴルフクラブ４カ所の会員制ゴルフクラブを運営しています。

輸入車専門店Ｍ−ＬＩＮＥと全国チェーンの車買取「ラビット」の経営をしており国産車と輸入車の扱い分けをしています。外車に関しては県内でもトップクラスの取扱台数を誇っています。

輸入車専門店Ｍ−ＬＩＮＥと全国チェーンの車買取「ラビット」の経営をしており国産車と輸入車の扱い分けをしています。外車に関しては県内でもトップクラスの取扱台数を誇っています。

２０２４年上場会社との資本・業務提携により、安定した事業運営、労働環境のご提供可能となりました。スタッフは大切な財産です。皆様が働きやすい環境を提供できるよう取り組んでまいります。

富士を仰ぐ河口湖畔の一等地に建つリゾートホテルです。創業以来「心からのおもてなし」をモットーにし、一層の充実と時代のニーズに応えるホテル構築を目標に一緒に働く人材を募集します。

当社は、子育てサポート「くるみん」の認定を受けた県内初の福祉施設です。働くスタッフが家庭と職場を両立できる環境を整え応援しています。甲府市内で３ヶ所の高齢者施設を展開しています。

技術を必要とする仕事のため、特に資格取得等人材育成に力を入れています。合わせて安全教育も定期的に実施し、品質等について客先より高い評価を受け、信頼をいただいております。

武川病院併設の施設　（総従業員数９２名　内女性７０名）

年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。

・レンタルビジネスの安定性　・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス　・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

○幅広い品揃え、斬新なＭＤ提案、生産性の高い物流等、未来型先　進卸商社を目指している。　　　　　　　　　　　　　　　　　○若い社員にも責任ある仕事を与え人材育成する。

運送は創設より年数が浅いため、能力によりチャンスが活かせます。

当社は　お客様一人一人に寄り添ったプランを考え他にはないオンリ−ワンの建物を提供できるように心がけ、沢山の方々に対応出来るよう、社員全体での資格取得にも力を入れています。

小規模ですが安定した販売先に恵まれ、明るく楽しい会社です。

当病院は、長期の療養を必要とする患者さんを対象とし、療養環境の整った病棟で、質の高い医療の提供や温泉を活用したりリハビリテーション等を行い、早期の社会復帰をめざしております。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

当社は大手スーパー・コンビニエンスストア様のＰＢ（プライベートブランド）商品を「自然」「良質」「安全」をキーワードに多品種小ロット生産で製造。

国内外７３施設を運営する星野リゾートグループ会社。　多彩なキャリア選択肢と一人ひとりが活躍できるフィールドが有ります。

創業以来、誠心誠意を顧客に尽くし、より良い医療環境を創る為に医療従事者のサポートが出来る人材と企業を基本理念としている。

常温品、冷凍品、冷蔵品の食品、又は原料の荷扱いを主業務としております。又、作業量変動の多い物流業界において、環境にマッチした就業条件にすべく、変形労働時間を取り入れています。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持されています。入社時には教育研修プログラムも全員が受講し、安全安心の食品衛生と接客で高い評価をいただいております。　　　　　　　　　　　　（社）

明るく和のある会社です。

お客様から安心・信頼される整備を心掛けています。　責任を持って整備・販売できる方は、中途採用のハンデもありません。

コムサプラチナ、コムサイズム等のお店でおなじみの企業です。　ファッションを通じて人々に感動と喜びを与える「感動企業」を　目指しています。

パレット積み輸送及び一般貨物の運送

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

東証プライム、名証プレミア上場。お客様の一生涯を通じてお付き　合いいただける企業を目指します。国内外の施設展開は４４ヶ所、　ゴルフ場１３ヶ所、シニアレジデンス２３ヶ所も運営。

・資格取得までの教育の充実　・若い世代も活躍できる組織体制