山梨県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

時代の変化に対応しながらも、強い信念は変わらずに、一歩一歩　成長します。

１９７８年、警備業界Ｎｏ．１のセコムと大手施設管理会社の日本管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評価を得て、年商１００億円企業に成長。

当社は、これからの高齢社会の中で高齢者がいきいきと元気に暮らせ、楽しいと感じる日常を過ごしていただくために開設しました。周辺の環境も良く、快適に暮らせると感じていただけます。

リゾートホテル

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

星野リゾートには、ユニークな制度が様々ありますが、その基盤となっているのがフラットな組織文化。年齢や性別、国籍や職位に関係なく、社員同士が対等な関係の中で議論ができる文化です。

世界文化遺産富士山の五合目で観光の拠点また登山者の出発の地としておもてなしの心でお客様をお迎えし、持続可能な国際観光地として富士山を後世に受継いで行く活動に取組んでいきます。

宅配業界において、シェア４割強でトップ。全国集配網を確立し積極拡大。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グループ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたことがある店舗・スタッフも多数。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グループ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたことがある店舗・スタッフも多数。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

オエノン・ホールディングスグループの工場です。日本酒の生産から出荷まで、明るい企業風土の中で、若々しい活力で事業を展開していきます。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

全国３００店舗以上を全店直営で運営し、「ルートイン」ブランドで急成長中。立地を選ばない独自の企画によるホテルのチェーン展開をしています。

創業明治１８年。日本におけるワイン製造業として最も古い会社の　一つであるワイナリー「ルミエール」が母体のレストランです。

登り坂石油株式会社のグループ会社として、富士河口湖・富士吉田・甲府で５店舗　セブンイレブンを経営しています。他にもグループ会社を有し、事業の多角化で地域発展に貢献します。

社名でもあるように笑顔を創造する会社を目指し、アフラック生命保険山梨支社募集部門では３年連続で首位になる等地域の皆様に信頼されております。あんしん生命とも契約し成長中。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝いをします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生きる気持ち」を支える介護を追求しています。

株式会社ＡＨＢでは、人と動物とが共生することから日常を楽しく過ごせるよう、提案・サポートしてまいります。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

６０種類以上の具材から自由にカスタマイズできるスタイルで、本場の味をお届けしています。規模は小さいですが（３０席位）、働きやすい環境を整えています。

６０種類以上の具材から自由にカスタマイズできるスタイルで、本場の味をお届けしています。規模は小さいですが（３０席位）、働きやすい環境を整えています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

人間的な健康産業型の会社を早くから一貫して指向してまいりました。その他幅広い事業とともに堅実な発展を遂げ躍進を続けております。