山梨県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

当館の温泉は、循環一切無しの源泉１００％流し放しです。ゆっくり本物の温泉に入りながらの日帰り宴会がおすすめ。入泉料込みで３０００円より。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応えた出店を推進していきます。

富士を仰ぐ河口湖畔の一等地に建つリゾートホテルです。創業以来「心からのおもてなし」をモットーにし、一層の充実と時代のニーズに応えるホテル構築を目標に一緒に働く人材を募集します。

令和３年にＤＣＭ株式会社として日本最大級のホームセンターとなりました。商品、サービス、情報提供を通して満足いただける店舗作りをしています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グループ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたことがある店舗・スタッフも多数。

目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。

日本で初めてのロードサイドホテル「ファミリーロッジ旅籠屋」。観光にビジネスに好評をいただき、現在７４店舗が営業中ですが、新規出店に伴い支配人を募集しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

日本で初めてのロードサイドホテル「ファミリーロッジ旅籠屋」。観光にビジネスに好評をいただき、現在７４店舗が営業中ですが、新規出店に伴い支配人を募集しています。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝いをします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生きる気持ち」を支える介護を追求しています。

郵便事業として、郵便はがき・ゆうパック等をみなさまに親しんで頂いています。お客様の為に高品質なサービスを提供出来るやり甲斐のある職場です。職場環境も充実しています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

丸紅エネルギー系列の会社です。　

地域に根ざした介護事業所を運営しています。　必要なサービスを必要な時に必要なだけ提供しています。

パシフィックゴルフマネージメント株式会社運営のゴルフ場　（国内１５０コース運営）

国内外７３施設を運営する星野リゾートグループ会社。　多彩なキャリア選択肢と一人ひとりが活躍できるフィールドが有ります。

子どもの自主性を重んじ、安全で安心して成長できる環境構築を最重視しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

規模は小さいですが、お客様や地域とのコミュニケーションを大事にしています。幅広い年齢の方が活躍しています。

住宅型有料老人ホーム内での、入居者の生活支援業務全般。

運送業、宅配業では業界トップ。安定成長と、年間休日１２０日をはじめ、福利厚生面でも充実しております。

地域における介護、福祉、医療、教育などのニーズに合わせて、年齢や障害の有無を超えて、介護・福祉・教育サービス、地域のコミュニティ活動など共生ケア事業を行っています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

平成１３年４月より国内第３の生産拠点となる「富士山工場」の操業を開始しています。製造能力および品質向上のため、人員を募集しています。

郵便、貯金、保険のユニバーサルサービスを中核とする様々な商品・サービスを提供し、地域と寄り添い、地域と共に生き、地域を支える会社であり続けることを社会的使命としています。

郵便、貯金、保険のユニバーサルサービスを中核とする様々な商品・サービスを提供し、地域と寄り添い、地域と共に生き、地域を支える会社であり続けることを社会的使命としています。

郵便、貯金、保険のユニバーサルサービスを中核とする様々な商品・サービスを提供し、地域と寄り添い、地域と共に生き、地域を支える会社であり続けることを社会的使命としています。

株式会社アルプスの新たな取組みとして本事業の開発・運営（２０２４年６月、新規開業）のために設立した法人です。　ｆｕｍｏｔｔｏ南アルプスで働く仲間を募集します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。