富山県 高岡市の求人情報 【お仕事情報ネット】

製缶及び建材向け鋼製金物製造を中心に業積を伸ばしている。近年ではレーザー加工を軸に、シートメタル加工全般を手がけ、オリジナリティ溢れる物づくりで多様な顧客のニーズに対応している。

基本理念と一貫した経営方針のもと、お客様のご満足度を追求し、お引き渡し後のアフターサービスにも力を入れる。能力主義の人事制度で、年功によらず、成果を重視するので途中入社のハンデなし

基本理念と一貫した経営方針のもと、お客様のご満足度を追求し、お引き渡し後のアフターサービスにも力を入れる。能力主義の人事制度で、年功によらず、成果を重視するので途中入社のハンデなし

日本ゼオングループ（東証プライム上場）全体で安全第一を考え、労働災害の撲滅に取り組んでいます。また、人材育成では未経験者や女性も活躍できる職場づくりに積極的に取り組んでいます。

特殊なコーティングを行っており、奥の深さ・おもしろ味ややりがいのある仕事だと思います。

事業拡大を図って、安全、安心で活気に満ちた職場を目指しています。

認知症を患っていたとしても、共同生活を送ることで、それぞれの「役割り」を見つけていただき、個人として尊厳のある生活を送っていただきたいと考えております。２ユニット１８人入居できます

これから成長が見込める事業所であり、家庭的な雰囲気が特徴です。貴方の経験を生かせる職場でもあります。「高年齢者雇用開発コンテスト特別賞」受賞企業です。

主にアルミやガラスひさしの加工組立梱包をしており、完成した状態で建屋に取り付けられるよう製品で出荷しております。また、スチール製品の加工、組立梱包も手掛けております。

魚国総本社グループ内で、北陸３県と新潟、岐阜の一部をテリトリーとし、お得意先２００ヶ所の食文化を担っています。　「お客様がうれしい、私達もうれしい」を目指しています。

高倉町珈琲は北陸での店舗拡大を展開中です。お客様においしい珈琲とパンケーキをくつろぎの空間でゆっくり楽しんでいただけるお店作りを心がけています。

保健医療・福祉のパイオニアとして一歩先を見据えた経営を展開中。介護老人保健施設はもとより、グループホーム運営にも制度発足当初より取り組みました。

当社は、全国の主要都市に販売拠点を持つ卸商社です。企画提案から製造、販売、物流の「製販一体」を確立し、皆様のベストパートナーを目指します。

県内製造業のお客様の現場を総合的にサポート。Ｈ２７年に商社部門を新社屋に移転、油圧ホース・修理加工工場をリニューアル。Ｒ３年にネジの専門商社の藤原金属（株）を子会社化・新社屋に移転

鋳物砂から鋳造加工まで一括生産している会社で鋳物用珪砂の販売は業界トップまた鋳物部門は耐熱鋼を中心に自動車部品を生産していて最近アルミ鋳物設備を加え新規生産を開始した。

技能実習生、日本人配偶者など多くの外国人が活躍しています。また、高齢者や障害者が介護補助業務で活躍しているため、介護スタッフが介護業務に専念できる環境にあります。

中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。　コンビニエンスストアの運営も行っております。

人材を大切にする企業を目指しています。家庭的な雰囲気を大切にしています。

若いスタッフを中心に弁当作り、配達をしています。一日のすることは毎日決まっており一つ一つ覚えることがあり、食品関係などに詳しくなると思います。

デザインから始まり金型製造・成形・製品組立までの一貫生産。　特許製品多数。中国に独資工場、ベトナムに駐在事務所あり。　ＩＳＯ９００１・９００２、ＩＳＯＴＳ１６９４９認証取得。

昭和５４年にオープンし順調に業績を伸ばし、平成元年には温泉湧出、そして平成１４年には建物を一新リニューアルオープンし幅広くお客様の支持をいただいております。

高い商品力を誇る三協アルミブランドの建材製品。私たちはその商品を単に販売するのではなく、工務店のニーズや居住者のライフスタイルなども踏まえ、「建物全体」から提案を行っています。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が心がけています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

いろんな物に対しての設計製作ができます。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

昭和５０年９月に開場、県内のゴルフ場１４ケ所の内２ヶ所だけの多規模３６ホールのメンバー制ゴルフ倶楽部として新たな飛躍を期待されている。現在オール５人乗り常用カートでのプレーです。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。