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株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

特別養護老人ホーム上宮園（清瀬市）と保育園（清瀬市２件・練馬区１件・渋谷区２件）と清瀬リハビリテーション病院、日暮里上宮病院の社会福祉事業の運営

地域に根ざした二次救急病院　救急外来による３６５日２４時間対応　一般外来及び手術（一部）にも対応

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで１から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

　　。。。地域に根ざして２８年。。。　地元のお客様との信頼関係を大切にし安定した経営を続けています　フラットな社風で和気あいあいとしています

会社設立以来、利用者を大切に、介護職を大切にを、会社理念として成長をし続けている事業所です。研修、勉強会など介護職育成に力を入れています。福利厚生も充実しています。

令和３年７月に設立後、安定した業務量のもと隊員数も徐々に増え順調な経営を続けています。常に感謝をモットーに、謙虚に真面目に仕事する会社です。社内での”風通しの良さ”も自慢です。

設立して間もない会社ではありますが、幅広い年齢層のお客様に支持をいただき新店舗出店を計画しております。自由な発想でお客様のニーズに応える従業員を募集いたします。

親会社の物件管理等の業務が主体です。

生鮮野菜を加工し、コンビニ用、病院食用、高級弁当の具材として多くの取引先様に利用していただいております。流れ作業ではないのでやりがいのある会社だと思います。

誰もがふつうに暮らせるまちは、きっとみんなにやさしい　どんなに重い障害があってもともに暮らせる地域を目指して活動中　福祉が初めてでも大丈夫。研修あり・見学歓迎

＊合理化された近代的労務管理を経営理念とし、働き甲斐のある、明るい職場創りをめざしている。　＊応急入院指定病院（病床数３０７床）

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで１から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

開設８３年目の全国法人として東京国分寺市を中心に活動、子育て支援の病児保育や地域密着の医療福祉活動を実践し、福利厚生として職員用保育室や社員寮、山梨県に保養所を完備しております。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッツフレーズに低価格でのサービス提供に勤めています。政府の成長戦力に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

会社創業以来誠実をモットーに民間及び公共事業を請負っている。

ファナック（株）、日本電気（株）などの上場会社の協力工場です。当社で製造しているものは、自動車の生産ラインや食品メーカー、医薬品メーカーなどの様々な製造現場で活躍しています。

地域に密着した営業方針と丁寧な対応が高い評価を頂いております。社員同士の交流を深めるイベント等が年に数回あり、社内も良い雰囲気です。

一番安心して預けられる保育園を共に目指します。　一番働きやすい、一番働きがいがある保育園を共に目指します。　○小金井市他全２０園運営。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

ＡＬＳＯＫの１００％子会社で、建物の総合管理業務からセキュリティまで幅広く安全産業に貢献している会社です。

残業がほとんどない仕事で家庭と両立しやすい職場です。働く女性を応援します。

社員一同団結し、常に研究し向上を、はかっております。仕事に不自由する事なく順調にきています。明るく楽しい職場です。

「真に価値のある製品と真に価値あるサービスの提供」を経営方針としてパン・和洋菓子を製造販売している国内最大手の製パン会社です。福利厚生も充実しており、明るく活気ある会社です。

「真に価値のある製品と真に価値あるサービスの提供」を経営方針としてパン・和洋菓子を製造販売している国内最大手の製パン会社です。福利厚生も充実しており、明るく活気ある会社です。

設立から１５年が経ちましたが、安定した仕事量があり年々ご依頼いただける件数も増えております。設立時からの従業員も在籍しており、安心して働ける会社として続けていくことを目指しています

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理　念のもと、お客様起点で期待値＋αを提供し続けられる、オンリー　ワンの管理会社を目指しています。