東京都 / ハローワーク立川の求人情報 【お仕事情報ネット】

「誰もがその人らしく安心して住みつづけられるまち」づくりを目指して。私たちは多摩地域に１４事業所を展開し、利用者さんに寄りそったサービスを提供しています。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

親会社の物件管理等の業務が主体です。

大学発の研究成果を基盤に、「超音波×電磁気」の独自技術で、医療・産業分野の現場課題を解決し、新しい計測技術の社会実装に挑戦しています。

大手ゼネコンの仕事が多いため仕事が安定しています。受注している仕事が多いため事業拡大中です。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理　念のもと、お客様起点で期待値＋αを提供し続けられる、オンリー　ワンの管理会社を目指しています。

誠実な会社作りを常に目標に掲げています。ご契約先、従業員にもまじめに向き合い、誠心誠意を込めて接する事を大切にして業務を行っています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

創業以来４０年間短納期高品質を確保し、つねに技術と設備を導入、プリント配線基板の製造を通して今日めエレクトロニクスの基礎を支えてまいりました。

創業以来５０年、土地建物仲介管理を主たる業務としてきましたが、今日の地域ニーズを考慮し、地域に役立つ土地活用として進めて参ります。

良い関係が築くよう、お客様を大事にし無理な営業はしない口コミから来店があります。残業なく、休みを取りやすく、社員関係の良い職場です。皆様のスキル・提案の活用で業務拡大を目指します。

創立５７年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成１４年に建て替えを行い６０００坪の広大な敷地で１３の高齢者事業を行っています。伝統＋最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。

創立５７年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成１４年に建て替えを行い６０００坪の広大な敷地で１３の高齢者事業を行っています。伝統＋最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。

契約先の９０％はスーパーマーケットであり、その特殊性に対応した技術力には定評がある。

当社は、大京グループの柱であるマンションサービス事業を行っており、お客様のために「居心地のよい住まい」と感じていただけるサービスを追求しています。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

自社ブランドの新製品開発を常に行っています。国内外の特許取得製品も多数あり。また常に生産性の向上を推進し、世界で戦える製造業を目指しています。

創業以来１３年で１３０社を超えるお客様の成長に貢献しています。東京都働き方改革宣言認定企業としてワークライフバランスの両立を真剣に追及しています。

真心・味、共にうそを付かない笑顔で、たくさんのお客様に本物の美味しさを提供しています。

平成８年設立。千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城・大阪へと支社を展開している会社です。毎年順調な利益拡大を続けています。多様な世代、男女とも活躍することが出来ます。

障害のある子ども達の心と体と社会性を育むことを社会的使命として頑張っています。家庭支援や学校との連携を軸に、子どもたちの将来を見据えた、より高い質の支援を目指しています。

会社創業以来誠実をモットーに民間及び公共事業を請負っている。

『チームワーク』を大切にし『情報の共有化』『仕組み化」にこだわりを持って事業を進めます。ハウスドゥ本部での手厚い研修にて、異業種・異職種からの転職や未経験の方にご活躍頂ける環境です

１９８９年に小金井市初精神障害共同作業所あん工房設立。２００２年よりＮＰＯ法人化し精神障害者の社会参加を促進する様々な活動を実施。スタッフ個々の実力を十分発揮できスキルアップも可能

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。