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「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれからですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

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建物の管理を任されている安定した業態です。　業務内容は清掃や設備点検、集金代行や入居者対応等を行っております。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニアとしてデビューして頂く事を社会的使命としています。

企業人事部門を主な顧客とし、より専門性の高いサービスの提供と、多様化・高度化するニーズへの的確かつ機動的な対応を実現しています。

ＩＰ関連商品の提供者に対して　インターネットマーケティングサービスを提供し　より多くの楽しさ溢れる製品を市場に提供しています

１９４６年創業（昭和２１年）、洋菓子喫茶「アマンド」を運営しており、「アマンド」のブランドを活用した様々なビジネスを展開。キーコーヒー（株）の１００％子会社。

創業以来食卓に彩りを、世界の美味しいものを日本の沢山の人へお届けすることを目指しております。スペイン王室ご用達の高品質オリーブオイルヤガストロミーシャンパン、ジンを取り扱っています

戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うＤＮＡを浸透させて、未来に課題を先送りしない「１００年続く」企業を目指します。

『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

法人会員制リゾート「ラフォーレ倶楽部」としての全国展開の他、東京マリオットホテルやウェスティンホテル仙台等の一流のインターナショナルプランを誘致し、多様なホテル運営を推進中

トレインは、長い歴史を誇る空調のグローバル・リーディング・カンパニーとして、空調機器からエネマネまで、お客様のエネルギー効率を最適化する、さまざまな持続的環境ソリューションをご提案

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

●退職金共済に加入●各種保険加入。　・大手住宅企業・大規模修繕企業・大手建設企業　　　※建築現場多数有

フレックス制度また、週３リモート可能で子育て中の方でも働きやすい環境です。　平均年齢３０代と若者が多く活躍しています。

生産性を意識することで残業や休日出勤はほとんどない。社員の働きやすさが考えられた環境　風通しの良さが、新しいアイデアを試せる環境を形成しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

（株）資生堂の１００％出資会社。スタッフ教育、休日等が充実しており、伸び伸びと安心して働くことができる会社。

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ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれからですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

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当社は平均年齢も若くとても元気で明るく楽しい職場です。社員・　パートの方のモチベーションがとても高く個人の実力を発揮できま　す。保育施設で働きながらお子様を預けること可能です。

創業以来輸送方法に独自のノウハウを有し、ユーザーの皆さまの信頼を得ております。特に重量物や精密機器の輸送に定評があります。

　業界大手の給食会社です。大手企業社員食堂・寮の他、病院・特養等高齢者施設の給食分野でエリア・受託数ともに積極的に関東一円で拡大中。