東京都 小平市の求人情報 【お仕事情報ネット】

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

創業以来４０年間短納期高品質を確保し、つねに技術と設備を導入、プリント配線基板の製造を通して今日めエレクトロニクスの基礎を支えてまいりました。

創業以来５０年、土地建物仲介管理を主たる業務としてきましたが、今日の地域ニーズを考慮し、地域に役立つ土地活用として進めて参ります。

良い関係が築くよう、お客様を大事にし無理な営業はしない口コミから来店があります。残業なく、休みを取りやすく、社員関係の良い職場です。皆様のスキル・提案の活用で業務拡大を目指します。

ゼネコンから工事を受注している下請業者です。働きやすい環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針とし、お客様に愛される店造りをしています。年間５〜１０店舗新規オープンし、社員一丸となって成長に向けて努力しております。

霊園開発墓所販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　墓所墓石工事一式請負

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

少数精鋭で一人一人が責任を持って仕事に取り組んでいます。協力会社と信頼関係も強く横の繋がりがありチームワークが良い会社です。社長、役員、社員の距離が近く家族のような雰囲気の職場です

少数精鋭で一人一人が責任を持って仕事に取り組んでいます。協力会社と信頼関係も強く横の繋がりがありチームワークが良い会社です。社長、役員、社員の距離が近く家族のような雰囲気の職場です

企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます　「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。

働く時間、日時を自由に相談していただけます。　車通勤可能です。バス停「警察学校」から０分。　音楽関係の事務をマイペースにできます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

顧客のニーズに合わせ、様々な提案をする事で顧客先の利益にむすびつける。ゴルフ場関連事業：用品開発からゴルフコースのマネジメント。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

働く者を第一に大切にする会社です。　

戦前・戦後を通し７０有余年の歴史を有し、大手自動車部品メーカーを主取引先とし、堅実をモットーに順調に推移し現在に到る。平均年齢４２歳。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

誰もがふつうに暮らせるまちは、きっとみんなにやさしい　どんなに重い障害があってもともに暮らせる地域を目指して活動中　福祉が初めてでも大丈夫。研修あり・見学歓迎

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切する介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理念現実に働きやすい環境整備に取り組んでいます。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

都内２９ヶ所に事業所があり、共同購入活動を展開。国内自給、遺伝子組換食品など食品の安全性、リサイクルなど環境問題、子育て支援から高齢福祉まで積極的に取り組み、実績をあげています。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。