東京都 小平市の求人情報 【お仕事情報ネット】

１９７８年、徳島県に病院を開設以来、安定成長を続けてきました。２００４年、横浜に介護老人保健施設を開設。以来首都圏で介護施設を展開しています。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

小平中央リハビリテーション病院は、埼玉、東京、神奈川、千葉、静岡の一都４県に２９病院、６老人保健施設等を展開する「戸田中央メディカルケアグループ」の一員です。

２１世紀は中国の世界といわれているので、われわれと一緒に、中国貿易に興味のある方、働きませんか。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

創業以来５０年、土地建物仲介管理を主たる業務としてきましたが、今日の地域ニーズを考慮し、地域に役立つ土地活用として進めて参ります。

アットホームな社内風土のもと、地域社会に貢献しています。

若いスタッフが活躍しており、業績も順調です。今いる社員の多くが未経験からのスタートでした。丁寧に指導します。

食品中心のスーパーマーケット

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

あまり知られていない職種ですが、手に職がつくのが強みです。　「社員の幸せなくして会社の成長はありえない」残業もあまりなく　有給休暇も取れます。

少数精鋭で一人一人が責任を持って仕事に取り組んでいます。協力会社と信頼関係も強く横の繋がりがありチームワークが良い会社です。社長、役員、社員の距離が近く家族のような雰囲気の職場です

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

大手３キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都、長野県、新潟県等にショップを展開。フィットネス事業やゴルフショップ事業も行い、より安定した経営を目指しています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

顧客のニーズに合わせ、様々な提案をする事で顧客先の利益にむすびつける。ゴルフ場関連事業：用品開発からゴルフコースのマネジメント。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

小川駅を中心に地元に密着した営業活動をしております。お子様を抱えながら就業している３０代、４０代活躍中。宅地建物取引士の資格が活かせる働きやすい環境です。正月・夏季長期休暇あり。

当地にて７０年間営業しており、地域のお客さまから選ばれる企業となることを経営理念としております。　また、社員の働きやすい労働環境の改善に常に努めております。

若いスタッフが活躍しており、業績も順調です。今いる社員の多くが未経験からのスタートでした。丁寧に指導します。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

良い関係が築くよう、お客様を大事にし無理な営業はしない口コミから来店があります。残業なく、休みを取りやすく、社員関係の良い職場です。皆様のスキル・提案の活用で業務拡大を目指します。

良い関係が築くよう、お客様を大事にし無理な営業はしない口コミから来店があります。残業なく、休みを取りやすく、社員関係の良い職場です。皆様のスキル・提案の活用で業務拡大を目指します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。