東京都 町田市の求人情報 【お仕事情報ネット】

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

「豊かで快適な人間環境を創造する」を行為目標とし、建物のトータルマネージメントを通じ、安心して働けるための環境を提供している企業です。

当社は映像美術の舞台装置制作として年間５００本のＴＶＣＭやＰＶのセットを手掛け、映画でも「るろうに剣心」等話題作に参加するなど、業務は順調に拡大を続けています。

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル−プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

「まごころのビル総合管理システム」をモットーに、不況の中にあっても確実に売上け゛を伸ばし成長を続けています。

２０２１年３月にオープンした「カイト訪問介護」　現在８名のスタッフが在籍中でフレッシュでアットホームな雰囲気です。

ＬＩＸＩＬマドリエ町田に変わり、業界競合の厳しいなか業績を上げながらメーカーと共に頑張っている会社です。

新しく設立した会社です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

子どもを喜ばせるには大人がまず楽しむ事を軸にして、イベントを多数開催して楽しく仕事ができる環境づくりをしています。社会保険完備、有給消化率１００％、残業もありません。

すかいらーくグループの会社です。都市開発、地域開発、ショッピングセンター等、大型施設開発に伴う新しいレストランビジネス。

新規事業所の為オープニングスタッフの募集です。　スタートはみなさん一緒です。未経験者・６５歳、７０歳以上の方　大歓迎です。

　芙蓉園は、「老人は国の宝」を目標に利用者に「人生の安心」を提供しております。「ありがとう」の言葉と職員の「和」を大切にし、地域住民とともに老人福祉の向上に努めています。

警備業は社会から益々必要とされ、我が社も安定して発展します。　２０２４年９月期売上は８２億円でした。年齢に関係なく実力主義です。

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサービスを展開。居宅介護支援事業を１８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、保育事業の展開をしています。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３，０００人の隊員さんがいます。

自宅に居るような感覚で介護サービスを提供しております。利用者様と毎日楽しくお話やレク・外出等様々な取組みを行いながら高齢者社会に貢献しております。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

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町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

ＬＰガスの販売を中心に地域密着の事業を展開し、創業から６８年を迎える。より豊かで快適な暮しの提供を目指して生命保険損害保険代理店事業、シニア事業等を多角的に展開している。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。