東京都 練馬区の求人情報 【お仕事情報ネット】

定員１８名、０歳児・１歳児・２歳児の保育を行っています。平成１８年４月より東京都の認証保育所となりました。小規模で家庭的な明るい雰囲気です。キャリアアップによる昇給もあります。

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネルにも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

未経験の方のサポート体制が万全です。　頑張り次第で昇給制度もあり、従業員の方が働きやすい環境を整えております。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進　する

当社では、『クオリティ・オブ・ライフ』を追求しながら、あらゆ　る人が爽やかな朝を迎えられることを目指して、付加価値の高い製　品の開発・販売に取り組んでおります。

個人の尊厳性を中心とした穏やかな生活と安全、安心が続く静かな暮らしを提供いたします。

住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。当社は、豊富なノウハウを活かし、より上質な管理サービスを提供しています

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

令和３年１月に設立の会社です。セコムＯＢが経営陣の主体となり中高年齢層が出来る屋内警備を主として、勤務日数、勤務時間、給与等の希望にあった業務を調整し７０歳台まで勤務可能体制の会社

※ファミリーマート電気設備の設計から施工、メンテナンスまで。　※技術を身につけるのに時間を要します。ですが身についた技術力　　はあなたを助けます。技術はあなたの大切な財産です。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

国内外への出張あり　（インドネシア、タイ、フィリピンなど）

子育て中の方やご家族の介護をされている方、退職された方も大歓迎です。自分のペースでお仕事できます。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

私たちは、キリンビバレッジ社が製造する「午後の紅茶」や「生茶」などの清涼飲料水を自動販売機を通じてお客様にお届けをする重要な役割を担っております。

一般事業所給食及び福祉給食等を受託業務と致しております。

昭和２２年堀山復興工業所として設立。終戦後すぐ水道の本管工事を行ない現在に至る。現在（株）オープンハウス、（株）アイダ設計の設備施工監理を行う。

昭和２２年堀山復興工業所として設立。終戦後すぐ水道の本管工事を行ない現在に至る。現在（株）オープンハウス、（株）アイダ設計の設備施工監理を行う。

全国サニーライフ１６０施設・やわらぎ苑６施設　：介護有料老人ホーム（２０２６．２．１現在）

昭和４２年創業以来６０有余年に渡って順調に業績を伸ばし、現在、愛知県、岐阜県下に約５０店舗の委託給食を運営しています。今後とも地域に密着した会社運営に努めます。

経営理念「社会のためになるか・お客様のためになるか・社員　スタッフのためになるか・会社のためになるか」　リユースを通じて社会貢献をする会社です。

大手企業の委託事業形態から、トラックの分解整備技術を確立させ自社の強みを更に磨き、地域オンリーワン企業を目指す。

１．経済産業省大臣の許可事業として、月掛千円からの会員募集を行っている。２．年間約３，０００件の葬儀施行、ブライダル衣裳は質量とも都内屈指の品揃えで、ホテル・専門式場が利用できる。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

マンションの総合管理の最大手。全国で約５，５００棟のマンションを管理。

ＳＤＧＳの取り組みとして『ステハジプロジェクト』を推進。１ペットボトル５０億本削減。２みんなで広げる給水スポットの２つの共創チャレンジを万博協会とも展開中。

創業明治１８年と長い業歴を背景に、食品原料に関する深いノウハウを蓄積し、仕入・販売両面で高い信用を保持。特に砂糖・小麦粉の販売量は全国屈指。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。