東京都 練馬区の求人情報 【お仕事情報ネット】

競合他社の少ない、空調設備の総合メンテナンスを手掛ける会社です。点検・整備・部品交換など、確かな技術と丁寧な施工を大切にし、お客様の快適な環境づくりに貢献しております。

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネルにも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

在宅介護の三本柱の構築を目指し、その人らしい生活とは何かを常に考え、ご利用者・ご家族・業界、地域の方から信頼される企業を目指します。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

個人の尊厳性を中心とした穏やかな生活と安全、安心が続く静かな暮らしを提供いたします。

官公庁向けの仕事等ですので、景気・不景気に関係なく安定しています。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。

在宅介護の三本柱の構築を目指し、その人らしい生活とは何かを常に考え、ご利用者・ご家族・業界、地域の方から信頼される企業を目指します。

個人の尊厳性を中心とした穏やかな生活と安全、安心が続く静かな暮らしを提供いたします。

北海道から沖縄まで、全国各地に支店・営業所があります。　建物（ホテル、ビル、商業施設、官公庁など）の環境を維持・管理するための提案や運営を行っています。

お客様が求める市場にないパン・スイーツの夢・憧れ感のある商品を社員１人ひとりが考え独自開発し成長している企業です。若者応援企業として育児休業１００％取得で女性が活躍しています。

創業６５周年を経過し、北海道内に１０ケ所の営業所を持ち、清掃、警備、設備管理業務を展開。

練馬区桜台で３５年以上、中野区新井で１５年以上、ひとつひとつ仕事を積み重ね、その信頼を実績としてきた会社の意匠設計事務所です。

練馬区桜台で３５年以上、中野区新井で１５年以上、ひとつひとつ仕事を積み重ね、その信頼を実績としてきた会社の意匠設計事務所です。

１０人定員の小規模デイサービスで、ご利用者が過ごしやすい環境づくりに重点をおいています。現在５施設を運営、各々の特色を出し、ご利用者のニーズに少しでも応えられるよう努力しています。

「安心と充実の人生をご一緒に」の理念のもと、ご入居者に喜んでもらえるケアの提拱に努めています。職員一同、一歩先を行くケアを目指しています。一緒に働いてみませんか！！

昭和２２年堀山復興工業所として設立。終戦後すぐ水道の本管工事を行ない現在に至る。現在（株）オープンハウス、（株）アイダ設計の設備施工監理を行う。

昭和２２年堀山復興工業所として設立。終戦後すぐ水道の本管工事を行ない現在に至る。現在（株）オープンハウス、（株）アイダ設計の設備施工監理を行う。

龍岡会では、いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたいと願う多くの皆様のために、介護老人保健施設をはじめ医療・看護・介護の様々なサービスを提供しています。

全国サニーライフ１６０施設・やわらぎ苑６施設　：介護有料老人ホーム（２０２６．２．１現在）

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

創業以来、安定した業績を上げています。社員一人一人の声を大切にしており、各自の能力を充分に発揮できます。昇給、待遇は能力に応じて評価します。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開している生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

福祉サービスに携わる従業員は、障害者教育経験のある元教職員と学生時代にインクルーシブ教育を経験した職員、障害のある子を持つ親御さんです。利用者目線で自立のサポートをしていきます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。