東京都 港区の求人情報 【お仕事情報ネット】

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

廃棄物の処理に関わる環境問題に正面から取り組んでいます。リサイクルを始めとして、将来への展望を持つ未来企業・環境創造集団です。

廃棄物の処理に関わる環境問題に正面から取り組んでいます。リサイクルを始めとして、将来への展望を持つ未来企業・環境創造集団です。

人とサービスをつなぎ、価値ある事業を継続的に創出することを目的に、　複数の事業を展開している企業です。

今期は新規事業の立ち上げも見据え更なる発展を目指しており、仕事への情熱と将来への大きな夢を語り合える会社です。自由な社風で明るく楽しい仕事が出来る環境です。

平成７年に国内外から厳選したメガネのセレクトショップを創業。現在６店の運営とエフェクターというオリジナルブランドを展開。特に青山店はメディアに度々紹介され高評価を得ています。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを　運営しています。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する　保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、　発表練習に力を入れています。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する　保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、　発表練習に力を入れています。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する　保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、　発表練習に力を入れています。

メーカー代理店の技術商社　メイン商材の販売はシェア率が一位となり、その９割近くは弊社からの販売となります。

婚礼市場へ販路を持つ関連会社から業務を担うことで、社会に必要とされ喜ばれる「モノづくり」を極め、習得し、職人としての道を目指していくことができます。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

公共交通機関という地域に欠かせない事業を基盤に、「しまなみをつくる、伝える、守る」ことを指名とし、堅実さとチャレンジ精神と質実剛健で地域のリーディングカンパニーを目指します。

常にお客様を最優先とする行動に徹し、社会に信頼され、限りなく発展し続ける企業を目指す。

３０歳代の若手社員を中心に都内の新築工事を主に行っています。　電気工事技能大会で２位と３位を受賞。会社負担による各種免許の　取得も可能です。確実に技術を身につけられます！

土地柄、古くからの顧客様だけでなく、法人需要、ネット販売、デパート等への商品提供と安定したご用命を承っております。２０〜６０代までの幅広い年代の方が、長年勤めています。

船主貨主等多様なニーズに応え、包括的で船舶代理サービスを提供　安定した事業基盤のもと、着実な成長を続けている企業　落ち着いた組織風土で、長期就業者が多い環境

昭和１５年創業以来８０年にわたり塗装工事を行ってきたが、昭和５５年より大規摸住宅の改修工事に取組み、現在では仕上全般を施工する改修工事業者として実績を上げています。

お客様の厚い信頼を得て、設立３６年目を迎え、業績を確実に伸ばしながら成長を続けています。　幅広い年齢層の社員が、活躍しており風通しの良い社風です。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

土日祝日休み、年間休日１２２日、全社員平均７時間程の残業時間　の会社です。社員が仕事も私生活も充実できるよう、今の時代に　マッチした建設会社とすべく、職場環境を整えています。

経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっています。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。

当社は、建設機械レンタルのアクティオグループの一員であり、地盤改良機器の製造販売において国内のみならず世界各地への進出を目指しています。

『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域での暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！

エネルギーの根源である石油を運ぶ油送船の会社です。大会社ではありませんが、昭和２２年創立以来、企業は人なりを第一とし家族的で人間尊重をモットーにしている会社です。

若手を中心としてＩＴサービスの新たな価値を提供する「創造型企業」を目指しています。トップダウンではなくお互い対等で、考えや意見を封じ込めない自由な意見交換を重視しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針とし、お客様に愛される店造りをしています。