東京都 港区の求人情報 【お仕事情報ネット】

地域の介護利用者を主として、住み慣れた家での生活をより快適に続けて頂けるようお手伝いすることを目的として運営をする。

常に社員の提案を取り入れて実現し、個の尊重を実現していくという社風。随時制度の見直しを行い、働き方の多様化・ワークライフバランスの実現に取り組む。自由度高め。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

首都圏に約３００店舗を展開する食品スーパーマーケットとして、毎日およそ６５万人のお客様に笑顔をお届けしています。

昭和３７年創業の安定した会社です。現在では、ビル、マンション、商業施設等を対象に、幅広いサービスを展開し、お客様の信頼をいただいています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

公共交通機関という地域に欠かせない事業を基盤に、「しまなみをつくる、伝える、守る」ことを指名とし、堅実さとチャレンジ精神と質実剛健で地域のリーディングカンパニーを目指します。

「人気エリアの土地取得ノウハウ」「入居者様の目線に立った建物施工」「オーナー様に安心頂ける建物管理」を一貫して提供できる会社です

機器の故障時は即時対応し、お客様から喜ばれています。得意先は、大手コンビニ・スーパー・官公庁など多方面にわたります。新潟県・長野県・関東圏で８営業所を展開しています。

資格取得支援制度や教育制度があるので、未経験者大歓迎です。　誰でも物流の「止まらない」を支える縁の下の力持ちになれます。　一緒に物流の未来を支える仕事をしませんか？

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

「できない」を「できる」に変える前向きな社風が特長。行動力ある若手と経験豊富なベテランが力をあわせて、役割を越えて連携し、ひとつの案件をみんなでつくりあげる風土があります。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。

弊社は、２０２３年に創業１００周年を迎えた老舗企業です。　小さい規模ではありますが、「受配電盤」や「制御盤」において高い技術力を持っており、安定的に成長しております。

『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域での暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！

現在、新橋地区にマンション・商業ビル１００棟超保有。不動産開発事業・不動産賃貸経営・パーキング事業等行っております。

エネルギーの根源である石油を運ぶ油送船の会社です。大会社ではありませんが、昭和２２年創立以来、企業は人なりを第一とし家族的で人間尊重をモットーにしている会社です。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

一都三県の警備を承っており、練馬・八王子・相模原を拠点としています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

本社はさいたま市に所在し、他に世田谷・横浜・越谷・相模原に営業所あり。各営業所間のネットワークも充実し、ヒューマンセキュリティ主体に人温かさや信頼を安心と安全に変える。

当社はまだ新しい会社ですが、社員全体一致団結し、海外にいるオーナーの不安を完全解消し、成約数が著しく増えています。物件管理も事業内容の一環として高い評価を頂いてます。

総合商社双日グループの中核として躍進するマンション、ビル管理会社。グループ総合力を活かしプロパティマネージメント、内装・リフォーム工事、設計・コンサルティング業務等展開中です。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

機器の販売以外に、特定建設業のうち電気工事業の免許を有し、工事・メンテナンスサービスも請負っている。また、完全週休２日制をはじめ、夏季等の長期休暇制度あり。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする　経営方針をとっております。技術者の成長および将来を　考えてお仕事をやって頂いております。

多数の大手メーカーとの取引があり、安定的な経営を行っている会社です。