東京都 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

ＩＴ領域での正規雇用のニーズ情報を多数保有しており、多様化している企業・技術者双方の要求に対し柔軟に対応します。　現在、サロンの経営もしております。

株式会社デジタルノマドは、現役エンジニア代表が伴走し、自由な働き方を支援するＳＥＳ企業です。

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一緒になって会社を盛り立てていきましょう。　やる気のある方は、経営への参画のチャンスがあります。

●会社の特徴：「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。

日本初の磁気応用技術専門メーカーとして、業界を牽引。国内トップメーカーとして、社会インフラを支え、世界トップメーカーを目指し、走り続けます！

今時のモダンな開発に携われることができる環境です。上下関係がゆるやかな社風であり、下からの要望を受け入れる土台が整っています。顧客との距離が近く経営的にも安定している企業です。

事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣との距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など、業務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。

スタッフの年齢層は幅広く２０代〜７０代まで活躍しています。従業員の福利厚生・資格取得にも力を入れております。少人数ですが他にはないアットホームな会社づくりを心がけています。

武蔵野市を中心にテナントビル・マンションを中心に１００物件　（延１９，７３０坪）又、吉祥寺再開発に関わったことでも有名。設計・施工の徹底分離。業者を使う立場での設計事務所確立。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

技術力向上の為、資格取得制度が充実　各部署の垣根がなく、横のつながりを大事にしています。　勉強会を含めた社内イベントを多数開催！

従業員満足なくして顧客満足はありません。適切なコミュニケーションを図るため、月１回の全体会議、社員旅行、初詣＆新年会を開催し、働きやすさを追求しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

エンジニアファーストな会社です。２０代〜６０代までのエンジニアが活躍中。将来的にプロジェクト参画の可能性あり。（テレワークあり）ＳＥＳ事業部正社員エンジニアの還元率は８３％。

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