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弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

創業以来堅実経営を続けており、当社の技術はユーザーから高い信頼を受けている。ダイキン特約店・サービス協力店として販売・工事、ビルメンテナンス、首都高料金所清掃共に実績を上げている。

東武グループの一員として、「緑を愛し人と緑をつなぐ」を会社理念に揚げ、ゴルフ場管理や緑地管理、公園工事、緑化工事、屋上緑化、生花販売等を行っている。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップサービスを全国で展開しています。

難病指定のＡＬＳの方の日常生活支援、医療的ケアを中心とした重度訪問介護を行っております。

最先端特許工法により、更なる発展が望める会社です。　　　　　ホームページ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｈｉｎｗａｄｉａ．ｃｏｍ

東京七福グループに属し、都内大手企業として健全経営を誇っている。社員は明るく働きやすい環境を実現している。

「山の幸、野の幸、海の幸で食品を製造し社会に貢献する」を創業以来の理念とし開発、企画力に裏付けされた「商品力」と全国展開の「営業力」の両輪で着実に業績を伸ばしている食品メーカーです

若者から８０代高齢者まで幅広い年代が働いており、アットホームな社風が自慢です。広大な駐車場があり、自社整備工場が完備されております。

若者から８０代高齢者まで幅広い年代が働いており、アットホームな社風が自慢です。広大な駐車場があり、自社整備工場が完備されております。

板橋区役所前駅より徒歩３分、大山駅より徒歩８分です。税理士資格取得を推奨し、繁忙期を除き残業なしを目指しています。板橋区で創業し約７０年、４０代所長の地元密着型税理士事務所です。

最近の業績は公共事業が９０％民間が１０％と、とても安定しています。昇進は実力次第でどんどん上がります。　業界経験不問＆各種手当も充実の高待遇。

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心　に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要　拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」をモットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカーです。

高齢者の住宅・医療・介護に関するワンストップサービス会社です。医療と介護の一元管理。社内ＳＥによるシステム構築、ＩＣＴにより、単純化による効率化で生産性向上を図っています。

充実したサポート体制。入社後、先輩社員が挨拶の仕方、教育知識等、少しでも早く活躍できる様にサポート万全。その他、スクール運営、指導、企画開発、イベントへの異動も可能です。

多摩地区で、地域密着型サービスをモットーに、１０事業所（立川、国立、昭島、小平、八王子、日野市）を展開しておリます。

北欧の省エネ技術を取り入れた高断熱高気密住宅で急成長。床暖房による全室暖房が人気で年々受注が増加している。

昭和３３年に開院　精神科・心療内科・内科の三科を標榜　　　入院１８３床。常勤職員約１００名、非常勤職員約２０名　日本医科大学関連病院になっています

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

多摩地区で、地域密着型サービスをモットーに、１０事業所（立川、国立、昭島、小平、八王子、日野市）を展開しておリます。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

■『焼肉平城苑』ブランドを主として関東圏を中心に高級焼肉レス　トラン事業を展開■日本が誇る価値ある和牛を守り、美味しさを余　すところなく伝える一頭買い。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員までの幅広い職務に対応ができるようになれます。

創業５０年以上「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

設立して間もない会社ではありますが、幅広い年齢層のお客様に支持をいただき新店舗出店を計画しております。自由な発想でお客様のニーズに応える従業員を募集いたします。