東京都 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

お取引先は大手企業又はそれに準じた企業です。

住友グループの総合不動産会社。従来のビル、マンション事業に加え、「新築そっくりさん」「Ｊ・ＵＲＢＡＮ」等のハウジング事業が急成長。経営利益２０００億円超え。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

オフィスを中心とした電話・電気・ＬＡＮ・セキュリティ工事が主となります。少人数ですので働きやすいと思います。資格完全バックアップ。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

安全第一、創意工夫、組織の協和を品質方針に定め年度毎に社内目標を掲げて各部門目標を設定しています。創業以来順調に業績を伸ばしています。ベテラン社員が多いので親切丁寧に指導できます。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

介護付有料老人ホーム及び定期巡回随時対応型訪問介護看護の指定を受けております。当社ホームページもご覧ください。

当社のポリシーは、職場の和を大切にして、お客様に無くてはならない存在となることです。創立３０年の歴史の中で培ってきた高い技術力で、社会に貢献いたします。

当社は、独立系のビルメンテナンス会社として、顧客サービスの中立性・柔軟性を保ち、約６０年にわたり、多用途の建物において多種業務を受託しています。

時代のニーズに沿った物流の入口から出口まで全てを網羅し、顧客のニーズに応えるべく痒い所に手が届く細かなサービスと、感謝の気持ち「ありがとうの心」を常に持っている健康経営企業です。

弊社はアスベスト調査から除去（レベル３まで）・内装解体・資材輸入販売を一括で行える会社になります。又、防護服など特許申請中の資材などもあり現在急成長を遂げている会社になります。

病床数４０５床、精神科　東京都指定病院、入院（精神科救急医療シルバー専門医療、アルコール専門医療、療養型医療）、外来（精神科・神経科、シルバー専門、アルコール専門）、精神科デイケア

私たちは、お客様へ日本の高度な医療・旅行サービスを提供し、お客様の満足度向上、会社の発展と社員の幸せの一致をして参ります。

海外の方が多く明るい雰囲気の職場です。

日本最大級の複合福祉施設です。

機器の故障時は即時対応し、お客様から喜ばれています。得意先は、大手コンビニ・スーパー・官公庁など多方面にわたります。新潟県・長野県・関東圏で８営業所を展開しています。

共同住宅・医療・福祉施設・商業施設・住宅等の建築意匠設計を手がけている、２０〜５０代の幅広い年代が活躍している設計事務所です。

お客様との対話を大切にしております。顧客先に臨場し、会計・税務等の指導だけにとどまらず、お客様の何気ない疑問についてもお話を伺い、解決に向けたお手伝いをさせていただいております。

“本当に良い建物を世の中に。”　当社は、設計・監理という仕事を通して、　幅広く「お客様と共に笑顔の建物創り」に携わっていきます。

ミサワホームグループで介護福祉施設を企画・運営。　住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しています。

創業から一貫して社寺仏閣や一般住宅向けに日本の伝統を引き継ぎ発展させた木製和建具を製作し、現在木製ドア・和建具・家具で年間約１万４千の案件に従事しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

ファッション界のスぺシャリストを目指した専門教育及び幼児教育など幅広い活動を行っている

地域密着型の新しい店舗です。経験者を歓迎し、これまでの経験を活かして活躍できる職場です。

当社は「親切・丁寧」な対応で地域に根ざした店舗運営を目指しています。若いスタッフが多く「みんなで楽しく元気に頑張ろう！」をモットーに活気と団結力の溢れる会社です！

中国発日本向けＥ−Ｃｏｍｍｅｒｃｅ貨物の輸送手配を通じて実績を積んで参りました。２０２１年１１月に東京税関から通関業許可を取得、２０２２年５月に保税蔵置場許可書を取得。

電気工事実務・電気工事施工管理業務（リニューアル工事、テナント入居工事、事務室レイアウト変更工事、電気機器更新工事）

食の安全・衛生管理は地球上人類が生存する限り恒久的な課題であります。食の安全を守るため我が社は高品質主義をポリシーとして　ハイブリットフィルム生産、続きは【求人条件特記事項】