島根県 / ハローワーク松江の求人情報 【お仕事情報ネット】

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様にケアサービスを提供しています。　職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する　ホテル玉泉の運営を行っています。

かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する　ホテル玉泉の運営を行っています。

当センターでは、公平中立な立場で、建築物、住宅に関する安全・安心の確保、住宅に関する知識・技術の普及啓発及び総合的な相談業務を通じて、豊かなしまねの住生活をサポートします。

スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開しております。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるとともに、接客・サービスの向上にも努めております。

スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開しております。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるとともに、接客・サービスの向上にも努めております。

スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開しております。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるとともに、接客・サービスの向上にも努めております。

スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開しております。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるとともに、接客・サービスの向上にも努めております。

平成１９年１０月１日に民営化された。全国に郵便サービスを提供するユニバーサルサービスを維持し、より確実・迅速な物流ネットワークを展開する企業として、お客様のご期待に応えていく。

施設入所定員５０名、通所リハビリ定員３５名の施設です。　老健は在宅復帰強化型を目指しています！

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様にケアサービスを提供しています。　職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様にケアサービスを提供しています。　職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

様々な立場や年代の人々が、個人の能力を活かし、いきいきと働いている元気な会社。真面目にコツコツと業務に貢献いただく方を大切にする会社。

県内１１の拠点があり、生活に密着した「小さいクルマ」の販売とフォロー体制で、安全自由な移動を提供し、地域貢献を行っています。

人材の育成と技術の養成で、市場の要求に答える高精度高品質の製品を社会に供給することを、基本方針としている。　［ＩＳＯ１４００１：２００４認証取得］

人材の育成と技術の養成で、市場の要求に答える高精度高品質の製品を社会に供給することを、基本方針としている。　［ＩＳＯ１４００１：２００４認証取得］

明治７年創業の和菓子老舗　松江、米子、出雲を中心に１０店舗による営業体制　その他、首都圏及び近畿圏に主要販路を有す。

スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開しております。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるとともに、接客・サービスの向上にも努めております。

スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開しております。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるとともに、接客・サービスの向上にも努めております。

島根自動車学校、鳥取県東部自動車学校、安来自動車教習所、イナバ自動車学校の４校グループ校となりました。親切丁寧をモットーに満足度山陰Ｎｏ．１を目指します。

施工管理、測量、土工、オぺレーター等　様々な工種の作業を請け負っており、それぞれの得意分野の作業に就けます。企業は人から、人と確かな技術力で高い品質の施工を行います。

ＮＴＴの指定会社であるソルコムの協力会社として電気通信設備工事の施工・管理を主体とし、中電工並びに島根電工の協力会社として地域密着の通信・電力インフラ整備工事を行っています。

タクシー業を営み、地域の利用者の為に貢献に努めます。

会社の設立以来、安定成長を続けています。ＩＳО９００１、ＩＳО２７００１等の認証を取得しており、お客様にご満足いただけるように社員一丸となり、品質の向上に挑戦しています。

県・市の公共工事を中心に受注し年間売上６億円、無借金での堅実経営を長期にわたり堅持（借入金なし支払手形なし不良債権なし）「信用される会社・信頼される社員」を社是として法令順守。

県・市の公共工事を中心に受注し年間売上６億円、無借金での堅実経営を長期にわたり堅持（借入金なし支払手形なし不良債権なし）「信用される会社・信頼される社員」を社是として法令順守。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

ホテルにおいては、ビジネス、観光などに利用されるお客様のニーズは様々です。社員からの「新しい視点」、会社からは「働きやすく意見のいいやすい環境づくり」に取り組んでいます。

誰もが最期まで「ごきげん」な社会をつくるをパーパスに掲げ、少子高齢化にまつわる解決策を提供し続ける。ちがいを活かして強くなる職場づくりの仕組みがあります。しまねいきいき雇用賞等受賞