島根県 / ハローワーク松江の求人情報 【お仕事情報ネット】

障がい者の社会参画、まちづくり、情報化推進を事業の柱とし、様々な新しい事業に取り組んでおり、２００４年設立以来内閣府や総務省などから様々な賞を受賞しているＮＰＯ法人です。

高齢者・障がい者の生活環境を一体的にお世話し、地域に密着しながら、安心・安全を提供します。　退職金共済は中退共に加入しています。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

佳翠苑皆美：政府登録国際観光旅館　　　客室数１０８室、収容人数４３３名の大型ホテル旅館　皆美グループの中核企業　　翠鳩の巣：ゲストハウス　客室数１４室

佳翠苑皆美：政府登録国際観光旅館　　　客室数１０８室、収容人数４３３名の大型ホテル旅館　皆美グループの中核企業　　翠鳩の巣：ゲストハウス　客室数１４室

昭和５１年創業以来順調に業績を伸ばし、安定した売上を記録しています。　量販店を中心に、今後一層の発展が期待できます。

ダスキンのフランチャイズビジネスを主体として、他のフランチャイズ事業も多岐に渡り、積極的に展開しています。

会社の設立以来、安定成長を続けています。ＩＳО９００１、ＩＳО２７００１等の認証を取得しており、お客様にご満足いただけるように社員一丸となり、品質の向上に挑戦しています。

松江市内に２工場を持ち、車検、点検、一般整備等を年間５千台以上の整備を行っている。

障がいのある方の人生に寄り添い、相談を受けたり、共に汗を流し作業を行い喜びを分ち合える仕事です。利用者とのふれあいは、人生を豊かなものとします。熱い心を持ったあなたを待っています。

創業以来仕出し弁当製造販売実績により松江市内の弁当ルート配達エリアにて信頼を得ている。　平成１６年５月本社工場移転に伴い衛生環境も整い、新商品、新分野を展開している。

介護福祉タクシー事業を３台の車両で行っています。ストレッチャー、リクライニング車椅子にも対応しています。ヘルパー２級保持者です。地域の役に立つ介護福祉タクシー事業を目指しています。

昭和４７年に設立し中国地区に７営業所を常設。会社・学校・病院等の事業所を中心に営業規模を拡大し年間１４億円を挙げている安定した会社です。

様々な業種を通じて技術や技能を磨き、誠実に高品質で安全なモノづくりに取り組みながら、環境に配慮した生活の基盤づくりや地域の活性化に貢献し、常にお客様の信頼を得る企業であり続けます。

『人と人との出会いのご縁を楽しく笑顔で尊いものとする』を理念に取り組んでいます。

※年間休日１００日、週休２日、中抜け勤務無、ワンシフトです。　※しまね女性の活躍応援企業です。　※働きやすい環境が自慢の旅館です。

昭和２９年創業以来５０年順調に業績を伸ばし、幅広い商品構成で、時代に合った企業を目指している。チームワークが良く、「楽しい職場」が　モット−です。

社員が活き活きし、楽しい明るい職場です。　（株）キグチホールディングス傘下の企業とも連携して地域の活性化に貢献しております。

社員やパートを含めて女性多く、男性も女性も活躍できる職場で　年齢も幅が広く、高齢者の方でも働きやすい職場です。　ホームページを検索して頂ければ幸いです。

平成１９年１０月１日に民営化された。全国に郵便サービスを提供するユニバーサルサービスを維持し、より確実・迅速な物流ネットワークを展開する企業として、お客様のご期待に応えていく。

「高齢者にやさしく」「地域に親しまれる」をコンセプトに　まごころ（ハート）をもって世に理想郷（ユートピア）をあらわす会社を目指します

昭和２８年創業の建設資材並びにＬＰガス販売会社で最近土木工事、増攻築工事も施工。

金属スクラップの収集運搬・選別・加工を行い、製鋼所へ納品しております。

昭和４２年創業以来地域の代表的中国料理店としての地位を確保。「桃仙閣」「Ｊａｓｍｉｎ」カフェ「ｓａｌｏｎ」の３店舗を運営。「Ｊａｓｍｉｎ」でのレストランウェディングも行う。

親会社であるシャンデールの生産工場です。生産した商品のご愛用者様へアフターフォローの為のコールセンターも併設しております。生産部門・コール部門とも女性が大活躍している会社です。

平成１９年１０月１日に民営化された。全国に郵便サービスを提供するユニバーサルサービスを維持し、より確実・迅速な物流ネットワークを展開する企業として、お客様のご期待に応えていく。

土木建築現場への資材配達、残土運搬、舗装現場に資材を運搬する仕事。

様々な立場や年代の人々が、個人の能力を活かし、いきいきと働いている元気な会社。真面目にコツコツと業務に貢献いただく方を大切にする会社。

「ＳｍｉｌｅＣｒｅａｔｅ〜心のふれあう豊かな環境づくり〜」をテーマに、人にやさしく、人にあたたかい会社をモットーにしている。技能向上・資格取得をめざす、技能者技術者を育てています。

ホテルにおいては、ビジネス、観光などに利用されるお客様のニーズは様々です。社員からの「新しい視点」、会社からは「働きやすく意見のいいやすい環境づくり」に取り組んでいます。