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社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

中国自動車道の維持管理をする会社で、夏場は、草刈り・伐採中心に、冬場は、除雪作業が主体となる作業現場です。安全管理に対しては、大変厳しく対応している会社です。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

定員４０名の児童クラブであり、家庭的な雰囲気の中で保育を行っています。

豊かな余暇の提案により地域社会に貢献する企業「お客様満足」の為に、妥協しないサービス精神があります。また、サービスのスペシャリスト育成に注力しています。

食生活の提案を通して、地域のお客様の健康的な生活に寄与し、食に携わる事業者として、地域の生産者の皆様と消費者の縁をつなぐ大切な役割を担っております。

天然の魚だけを使ったすべて手作りの会席料理が自慢の、創業百年の老舗旅館です。若主人を中心に活気のある職場づくりをめざしています。

山陰両県及び広島県・岡山県・山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

食生活の提案を通して、地域のお客様の健康的な生活に寄与し、食に携わる事業者として、地域の生産者の皆様と消費者の縁をつなぐ大切な役割を担っております。

「全従業員の幸せ」が会社の理念です。ひとりひとりの成長を仲間と共に支え合い、全員で力を合わせて目標を達成し、喜び合い切磋琢磨しながらやりがいを持てる様に家族としてサポートします。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

医療ニーズを抱えた方々が安心して過ごせる施設。医師、放射線技師も配置し、最新のリハビリ機器や特殊浴槽も備えた施設。

島根県内タクシー業界で最大手　労働災害共済制度、事故共済制度

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

山陰地方の施設警備を行うセコムグループの常駐警備専門会社です。島根県と鳥取県西部に２３の事業場（派遣隊）があり、１８〜７４歳まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。．

山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

電線及び電線加工品の製造販売において、社会のインフラ構築に貢献しています。技術力を活かし、新しい価値の創造、先進技術の開発に挑戦し続けています。

高齢者とともに生活面及び社会面に対して介護サービスの専門性としての能力を発揮しながら、利用者と一緒に人生のよろこびを再発見してみませんか。

福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。

障がい者の生活、就労支援、相談援助。愛香園、くるみ邑美園・くるみ邑美園児童部・放課後デイみんと、愛香園ホームサポート・サポートステーションおりーぶ・ヘルパーステーションひまわり

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

電機電子、通信機器、コンピュータ周辺機器等のＩＴ関連業界は社会の経済基盤を支える産業であることを自覚し製造という大きな業態を通じて社会との信頼関係と明るい豊かな社会を築く。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

１９歳〜６５歳の幅広い年代の社員が数多く活躍しています。また、契約社員の年休平均取得日数は１４日で、前々年度に発給した年休は、請求に基づき当該年度中に完全取得して頂きます。